2023年靈璧縣高級職業技術學校、靈璧縣技工學校招聘教輔人員134人公告
時間：2023-08-15 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為進一步加強職業教育教師隊伍建設，加快推動靈璧縣職業教育高質量發展，根據需求，面向社會公開招聘教輔人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則。
二、招聘計劃
靈璧縣高級職業技術學校、靈璧縣技工學校計劃招聘教輔人員134名（詳見《2023年度靈璧縣高級職業技術學校、靈璧縣技工學校公開招聘教輔人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，無不良行為紀錄，具有良好的品行及職業道德；
（三）具有國家承認的全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，相應專業應歷屆畢業生（取得技師及以上資格的放寬至全日制專科及以上學歷，專業不限）；
（四）年齡在30周歲及以下（1992年8月及以后出生），碩士及以上研究生、取得技師及以上資格年齡放寬至35周歲以下（1987年8月及以后出生）；
（五）身心健康，能適應崗位要求；
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件（具體條件見附件1）。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等程序進行。
（一）報名
1.本次招聘采取現場報名的方式。
現場報名時間：2023年8月18日—8月20日（上午8：30—11：30，下午2:30—5:30）；
報名地點：靈璧縣高級職業技術學校行政樓一樓報名處。
聯系人：魯老師，聯系電話：15655708015。
2.報考人員需提前下載《2023年靈璧縣高級職業技術學校、靈璧縣技工學校公開招聘教輔人員報名資格審查表》（附件2），一式三份，帶到現場報名。
3.現場報名時須提供有效居民身份證、畢業證、學位證及相關證件的原件和復印件各一份。
4.報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表；每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效身份證進行報名；報考者所填信息應當真實、準確、完整、規范，填報虛假信息的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
（二）資格審查
按照規定的報考條件和崗位要求，對報考人員的資格進行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節發現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消聘用資格。
資格審查合格的應聘人員，發放面試通知書。根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，繳納面試費用80元。
（三）面試
1.面試方式
采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、基本素養、儀表舉止和邏輯思維、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。
面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數。
2.面試原則
競爭擇優原則。原則上不低于1:2比例開考，根據報名情況緊缺學科報考人數達不到開考比例的，按實際報考人數確定。對報名數小于計劃數的崗位，招聘計劃數在招聘計劃總數內進行調劑。設置最低合格分數線75分，面試成績須在75分及以上方可通過。
具體面試時間、地點和相關要求等事宜在靈璧縣人民政府網另行通知。
（四）體檢與考察
1.根據招聘計劃數和應聘人員成績，從高分到低分（如最后一名并列，由面試組綜合評議確定），按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員。
2.體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
5.體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。
(五)公示
對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府政務公開平臺進行公示,公示時間為7天。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。
（六）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，受聘人員與招聘學校簽訂勞動合同，對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。聘用人員與在編教師同工同酬，在職稱評審等方面與在編教師同等對待，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期考核不合格，一年內不能取得相應教師資格者予以解除勞動關系。
五、相關事宜
招聘的相關信息，凡已發布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察等環節的，責任自負。
六、組織領導與紀律監督
本次招聘工作縣紀委監委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據相關規定追究責任，嚴肅處理。
監督舉報電話：0557—6022500
政策咨詢電話：0557—6039001
上述咨詢服務和監督舉報電話咨詢時間為工作日。
附件1：2023年靈璧縣高級職業技術學校、靈璧縣技工學校面向社會公開招聘教輔人員崗位表.xls
附件2：2023年靈璧縣高級職業技術學校、靈璧縣技工學校公開招聘教輔人員報名資格審查表.docx
靈璧縣教育體育局 靈璧縣人力資源和社會保障局
2023年8月12日
