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2023合肥包河區(qū)機關、事業(yè)單位招募青年就業(yè)見習5人公告(第二批)

時間:2023-09-20  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


招聘信息zpxx.cc
    
 

為切實做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習工作,現(xiàn)將2023年合肥市包河區(qū)機關、事業(yè)單位(公益一類、參公管理事業(yè)單位)公開招募青年就業(yè)見習人員有關事項公告如下:

.招募計劃

2023年合肥市包河區(qū)機關、事業(yè)單位(公益一類和參公單位)開發(fā)第二批5個青年就業(yè)見習崗位,公開招募有意愿的青年參加就業(yè)見習。

.見習對象

主要面向離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。

.見習時間

見習期限為3-12個月,由區(qū)機關、事業(yè)單位根據(jù)見習人員需求和崗位要求,雙方協(xié)商確定。

.見習待遇

見習期間,見習人員基本生活補貼為每人每月2000元,由包河區(qū)人事服務和人事考試中心按月發(fā)放至見習人員提供的社保卡或銀行卡中,并為其購買人身意外傷害保險。

.崗位發(fā)布

920日起,包河區(qū)政府網(wǎng)(http://www.baohe.gov.cn/)及相關媒體上,統(tǒng)一發(fā)布《2023年合肥市包河區(qū)機關、事業(yè)單位公開招募青年就業(yè)見習人員崗位信息(第二批)》(見附件1)。

.報名方式與時間

1、報名方式:有意愿參加青年就業(yè)見習的人員,請直接與區(qū)相關機關、事業(yè)單位聯(lián)系,將《2023年合肥市包河區(qū)機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習人員報名表》(見附件2)發(fā)送至所報單位電子郵箱(見附件1)。現(xiàn)場資格確認時,攜帶《2023年合肥市包河區(qū)機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習人員報名表》(見附件2)、學歷證書及身份證原件和復印件等相關材料。每人限報1個見習崗位。

2、報名時間:20239238009271730,逾期不再補報。

報名人員填寫的信息須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格或見習資格。

.崗位匹配

報名結束后,見習單位根據(jù)見習崗位需求情況及時進行崗位匹配,優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭等畢業(yè)生。匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至區(qū)人事服務和人事考試中心進行見習資格復核,復核通過后方可上崗。對匹配沒有成功的人員,征得本人同意后,按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則,由區(qū)人事服務和人事考試中心統(tǒng)籌協(xié)調。

八、組織上崗

見習人員資格確認后,區(qū)人事服務和人事考試中心統(tǒng)一在包河區(qū)政府官網(wǎng)上進行5個工作日的公示,公示無異議后,由見習單位及時通知見習人員報到。上崗前,見習單位應與見習人員簽訂《青年就業(yè)見習協(xié)議書》,明確上崗時間和雙方權利義務等。《青年就業(yè)見習協(xié)議書》一式3份,見習人員、見習單位各執(zhí)1份,1份報區(qū)人事服務和人事考試中心備案。見習人員的人身意外傷害險由合肥市包河區(qū)人事服務和人事考試中心統(tǒng)一購買。

九、見習管理

見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省就業(yè)見習管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔201754號)執(zhí)行。對不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習人員,見習單位可以提前解除見習協(xié)議。見習期滿,見習單位應根據(jù)見習人員的實際表現(xiàn)提出考核意見,并出具見習證明。

、聯(lián)系方式

政策咨詢:包河區(qū)人事服務和人事考試中心  0551-63357295

報名咨詢:見習單位聯(lián)系電話詳見《2023年合肥市包河區(qū)機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習崗位信息(第二批)》(附件1

附件1:2023年合肥市包河區(qū)機關、事業(yè)單位青年就業(yè)見習崗位信息(第二批).xlsx
    附件2:2023年合肥市包河區(qū)機關事業(yè)單位青年就業(yè)見習人員報名表.docx

 

                                              合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局

                                                      2023920

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