2022年宜昌當(dāng)陽市第二批事業(yè)單位人才引進37人公告
時間：2022-06-01 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，緊盯當(dāng)陽高質(zhì)量發(fā)展需求，持續(xù)打造人才高地，當(dāng)陽市部分事業(yè)單位擬公開引進37名急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件;
5.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
6. 現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2022年7月31日前畢業(yè)的人員不能報考(在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考);
7.報考人員不得報考與引才單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等構(gòu)成回避情形的崗位;
8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形不得報考;
9. 報考人員一經(jīng)聘用，在當(dāng)陽最低服務(wù)年限為5年;
10. 當(dāng)陽市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得報考。
二、引才單位、崗位、人數(shù)及基本資格條件
具體見《湖北省當(dāng)陽市2022年第二輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
三、引進程序
(一)考生報名
1. 報名時間：2022年5月30日至6月6日。
2. 報名形式：本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當(dāng)陽市引進急需緊缺人才報名表》(附件2)，同時上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)，留學(xué)回國人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證書，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至所報崗位對應(yīng)的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準(zhǔn)確。
(二)資格審查
1. 資格初審：各引才單位主管部門對報名人員進行資格初審和擇優(yōu)比選，確定擬考試(考核)對象，報名人員可于6月9日起登陸當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢資格復(fù)審公告。
2. 資格復(fù)審：經(jīng)資格初審合格人員按照指定時間、地點(另行通知)，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可由學(xué)校所在教務(wù)部門出具證明，待取得學(xué)歷學(xué)位證書后，再向?qū)徍藛挝惶峤辉?、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的證明材料)，并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照，進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格復(fù)審人員須出示微信小程序“通信行程卡”、健康碼綠碼，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)籍)驗證。對現(xiàn)場審核符合條件的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試(考核)
1. 時間和地點：另行通知。
2. 方式：采取面試形式統(tǒng)一組織實施。主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3. 相關(guān)要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下組織實施，參加人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫要求，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消面試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(四)體檢
考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)單位需要，擇優(yōu)遞補。
(五)組織考察
考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復(fù)查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，擇優(yōu)遞補。
(六)公示和引進
體檢、考察合格人員，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合分析研判審議，經(jīng)審議通過人員，在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進急需緊缺人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試(考核)工作組綜合認(rèn)定合格，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，經(jīng)雙方達成一致，可到用人單位進行實習(xí)實訓(xùn)。擬引進人才無正當(dāng)理由逾期(自接到報到通知7日內(nèi))不報到的，取消資格。
四、政策待遇
(一)引進人才納入事業(yè)單位編制，按照機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。
(二)符合我市人才政策《關(guān)于進一步強化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》條件人員，可按政策在我市享受三年內(nèi)1.8-30萬元生活津貼;三年內(nèi)免費申請入住人才公寓，人才公寓不足時領(lǐng)取1.44-2.88萬元租房補貼;或在當(dāng)陽市購買人才房，一次性發(fā)放5-10萬元“購房首付款補貼券”。
(三)引進的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。
五、相關(guān)說明
(一)此次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(二)本公告由中共當(dāng)陽市委人才辦負責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0717-3239430(中共當(dāng)陽市委人才辦)
監(jiān)督舉報電話：0717-3412380(中共當(dāng)陽市委組織部干部監(jiān)督股)
附件：
1:湖北省當(dāng)陽市2022年第二輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表
中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月30日
原標(biāo)題：湖北省當(dāng)陽市2022年第二輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告
文章來源：http://www.dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/62943b135e05d140fc3fb24d.html
