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郵政編碼:012000

烏蘭察布市人事考試中心成立于1997年8月，副處級建制。內(nèi)設(shè)科室七個，分別為考務一科、考務二科、信息管理科、考風考紀科、人才統(tǒng)計科、綜合科、公共人事服務科。

相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能：

1.考務一科。承擔公務員錄用考試、各類專業(yè)技術(shù)資格考試和輔助性考試；國家職業(yè)（執(zhí)業(yè)）類資格考試考務相關(guān)工作；承擔社會化考試與人才測評服務工作。

2.考務二科。承擔全市事業(yè)單位公開招聘考試、社會化考試的命題組織、試卷評閱等工作。

3.信息管理科。承擔各類考試相關(guān)的信息管理工作；承擔中心網(wǎng)站、微信公眾號的運行維護工作；承擔電子化考試相關(guān)工作；全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作以及企事業(yè)單位人員和社會公益服務遠程網(wǎng)絡(luò)培訓工作。

4.考風考紀科。承擔考試考風考紀管理和應試人員的違紀違規(guī)處理的輔助性工作；承擔全市各類考試巡考及考試效果分析工作；承擔社會化監(jiān)巡考員的定期選拔和日常管理等事務性工作。

5.人才統(tǒng)計科。承擔人力資源和社會保障統(tǒng)計年報的事務性工作及中心相關(guān)統(tǒng)計工作。

6.綜合科。承擔中心政務工作，負責中心日常運轉(zhuǎn)。承擔財務、人事、文電、會議、文書檔案、綜合治理、督促檢查、文稿起草、規(guī)章制度建設(shè)和綜合協(xié)調(diào)等工作；承擔后勤保障工作。

7.公共人事服務科。承擔全市流動人員人事檔案管理服務以及人事檔案電子信息化建設(shè)工作。參與制定并落實全市人事代理實施辦法。負責流動人員社會化專業(yè)技術(shù)職稱申報工作。負責流動黨員管理服務工作。