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為貫徹落實《市政府辦公廳關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》(渝府辦發〔2023〕57號)精神，根據《酉陽自治縣2023年公益性崗位集中開發實施方案》要求，為重點幫扶2023年離校未就業高校畢業生實現就業，結合我縣實際，特擬定本簡章。

一、開發崗位名稱及職責

開發基層公共服務類、公共管理類崗位，輔助開展鄉鎮(街道)以及政府部門相關工作。

二、開發計劃

共開發公益性崗位119名(詳見附件)。

三、開發對象

離校2年內登記失業的全日制高校畢業生。

下列對象不得作為招聘對象：

1、在組織、人事、民政等部門登記備案的村級干部和財政供養人員;

2、個體工商戶雇主、企業法定代表人及股東等自主創業人員，在各類企業、單位已就業人員;

3、失信人員。

四、報名及資格審查

本次集中開發采取現場報名方式。

報考者只能選擇一個單位的崗位報名。

(一)報名時間：2023年11月20日(星期一)至11月23日(星期四)9:00-17:00。

(二)報名地點：各開發鄉鎮(街道)人民政府及有關部門。

(三)報名方式：采取現場報名審核的方式進行資格審查，需提供本人身份證、畢業證及相關證件原件和復印件。

五、開發選拔

本次開發選拔由各用人單位根據報名實際自行組織。報考人員應及時關注報名網站、選聘單位有關要求。開發選拔工作應在11月28日前完成。

六、公示

各用人單位開發選拔結束后，將擬聘人員名單報縣人力社保局匯總后統一在縣人民政府公眾信息網人力社保欄上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、畢業時間、擬聘用崗位等其他應公示事項。

七、聘用

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用期間發現因聘用人員或選聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除勞動合同。

八、紀律要求

此次集中開發是落實高校畢業生就業的重要渠道和措施，對開發選聘工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，確保開發選聘工作順利進行。要嚴格執行有關政策規定和相關制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，將按規定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求的材料，一經查實系偽造的，取消報名資格或聘用資格，視為品行不端及不誠信行為，并由人事綜合管理部門予以備案，從本公告發布之日起5年內應聘我市其他事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

九、其他

本簡章由縣人力社保局負責解釋。

咨詢電話：

縣人力社保局：023-81530019

附件：

酉陽自治縣2023年公益性崗位集中開發一覽表.xls

原標題：酉陽自治縣2023年集中開發公益性崗位簡章

文章來源：http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/zwxx_104131/gsgg/202311/t20231120_12579911.html