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機構(gòu)名稱

聯(lián)系電話

機構(gòu)職能

辦公室

0906-2102003

負責機關政務事務工作，承擔綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作；負責機關文電、會務、機要、財務、建議提案答復、政務公開等工作；承擔重要文稿起草；協(xié)調(diào)專家咨詢；承擔規(guī)范性文件管理有關工作；承擔機關的機構(gòu)編制、干部人事、勞動工資和教育培訓工作；承擔組織實施地區(qū)人社局財務內(nèi)控管理和內(nèi)部審計工作；承擔專項資金、國有資產(chǎn)管理、基建、政府采購工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信訪工作，配合有關部門協(xié)調(diào)處理涉及勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件；組織協(xié)調(diào)各科室落實法制宣傳教育及有關法律事務工作；督促各科室落實相關法律法規(guī)、推進依法行政；綜合管理機關信息化建設。

就業(yè)促進科

0906-2105831

擬訂地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、計劃并組織實施，健全地區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系；貫徹落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；貫徹執(zhí)行就業(yè)補助資金管理辦法；組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)派遣、“三支一扶”計劃實施、管理和考核等工作；貫徹執(zhí)行國（境）外相關人員（不含專家）入境工作管理政策；負責地區(qū)就業(yè)信息化建設，實施就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度。負責南疆四地州農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促指導縣（市、景區(qū)）做好南疆四地州農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移人員的管理服務和教育培訓工作。

人力資源市場科

0906-2103273

擬訂地區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和相關政策，負責人力資源市場建設工作；負責本地區(qū)內(nèi)設立中外合資（合作）人力資源服務機構(gòu)行政審批許可和職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定工作；負責地區(qū)人力資源市場信息化建設；承擔地區(qū)經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)監(jiān)督檢查工作；按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜；會同有關部門承辦自治區(qū)選派專業(yè)技術人員和科技特派員到艱苦邊遠地區(qū)服務工作。承擔地區(qū)評比達標表彰，承辦以地委、行署名義開展的地區(qū)級表彰獎勵活動，負責人力資源和社會保障系統(tǒng)表彰獎勵工作。

職業(yè)能力建設科

0906-2100341

擬訂地區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃；擬訂地區(qū)技能人才培訓和激勵政策；落實職業(yè)技能考核能力水平評價政策；貫徹執(zhí)行公共實訓基地建設規(guī)劃、專項資金使用管理辦法；貫徹執(zhí)行技工院校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督；指導地區(qū)技工院校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)師資隊伍建設；貫徹落實國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準的意見；負責地區(qū)職業(yè)技能競賽工作。

養(yǎng)老失業(yè)工傷保險科

0906-2102009

貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策；貫徹落實企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘職工待遇政策和給付標準；建立地區(qū)養(yǎng)老保險基金預測預警制度；組織落實企業(yè)職工離退休政策；承擔地直機關、事業(yè)單位的合同制工人及自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理職能；負責全地區(qū)特殊工種職工退休審批以及地直企業(yè)、參保單位職工退休審批和養(yǎng)老保險待遇給付標準的審核工作；擬訂地區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法并安全運行；指導城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作，督導擴面征繳工作；組織審核傷殘等級鑒定；承擔有關企業(yè)職工安置方案審核工作。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；貫徹實施失業(yè)保險基金管理辦法，建立地區(qū)失業(yè)預警制度，貫徹執(zhí)行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；貫徹實施國家和自治區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險和被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險政策、措施和標準；貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)工傷保險政策、規(guī)劃和標準；指導監(jiān)督地區(qū)勞動能力鑒定機構(gòu)的工作；貫徹執(zhí)行工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準；擬訂地區(qū)工傷保險協(xié)議服務管理單位準入標準；擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金征繳、支付、管理，并組織查處重大案件。承擔編制涉及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險基金預決算草案并組織實施。

勞動保障監(jiān)察科

0906-2102052

貫徹落實國家、自治區(qū)勞動監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實施地區(qū)勞動監(jiān)察工作，依法查處和督辦重大案件；指導縣（市、景區(qū)）開展勞動監(jiān)察執(zhí)法工作；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關突發(fā)事件；負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；承擔行政執(zhí)法人員培訓、資格證件管理工作；貫徹落實國家農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關政策的落實；指導、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設；貫徹落實國家、自治區(qū)勞動關系政策，落實勞動合同和集體合同實施規(guī)范；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控和辦法，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬訂并組織落實地區(qū)企業(yè)工資指導線、最低工資標準、行業(yè)人工成本信息的有關政策；指導地區(qū)勞動標準制定工作；監(jiān)督執(zhí)行消除地區(qū)非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；承擔行政復議、訴訟、調(diào)解和行政處罰聽證工作；組織實施地區(qū)企業(yè)勞動模范評定工作；開展地區(qū)勞務派遣行政許可；貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)勞動、人事爭議仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的規(guī)章制度，指導監(jiān)督和依法組織協(xié)調(diào)處理勞動、人事爭議及調(diào)解仲裁和預防工作；負責地區(qū)仲裁員的管理、培訓等工作。

專業(yè)技術人員管理科（地區(qū)職稱改革領導小組辦公

室）

0906-2100293

貫徹執(zhí)行專業(yè)技術人才隊伍規(guī)劃和政策，組織實施地區(qū)高層次專業(yè)技術人才引進、培養(yǎng)和選拔工作，負責高級專業(yè)技術職務資格申報和初、中級專業(yè)技術職務資格考核、評審、認定工作；負責少數(shù)民族中青年骨干人才特殊培養(yǎng)的選拔、推薦和管理工作；承擔地區(qū)享受政府特殊津貼專家的選拔工作，綜合管理深化職稱制度改革工作；組織實施繼續(xù)教育政策，負責繼續(xù)教育基地的評估認定工作；落實博士后管理制度；貫徹落實吸引國（境）外專家、留學人員來疆（回疆）工作或定居政策。

事業(yè)單位人事管理科

0906-2100271

負責事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實施事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策，擬訂地區(qū)事業(yè)單位人員和工勤人員配套管理措施并組織實施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設置方案的核準或備案事宜；負責事業(yè)單位人員考核、獎勵、懲誡、辭職、辭退等工作；負責事業(yè)單位招聘工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；貫徹落實事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革；落實事業(yè)單位績效工資和工資收入分配政策，加強工資分配管理；組織實施機關事業(yè)單位病殘鑒定等工作；承擔有關事業(yè)單位人員安置方案審核工作。

社會保險中心

0906-2102029

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實施全民參保計劃工作，制定全地區(qū)各險種社會保險登記、審核，社會保險費申報辦法，開展社會保險費征繳、管理、使用、運營和審定支付待遇及辦理社會保險關系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止和基金轉(zhuǎn)移的辦事程序與操作規(guī)范并組織實施。（二）認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針、政策，依法籌集和使用社會保險基金；建立健全財務管理制度，做好社會保險基金的預決算、控制、核算、分析和考核工作；嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監(jiān)督檢查，確保社會保險基金安全。（三）承擔全地區(qū)參保人員個人帳戶的建立、管理、轉(zhuǎn)移、支付和繼承工作。（四）指導全地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好社會保險社會化管理服務工作。（五）承擔全地區(qū)社會保險信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作。（六）制定全地區(qū)社會保險費的稽核制度并組織實施，負責提供社會保險咨詢、查詢服務。（七）組織開展全地區(qū)社會保險檔案管理的各項規(guī)范管理工作。（八）擬定全地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務培訓規(guī)劃并組織實施。(九)負責經(jīng)辦地直各類參保單位社會保險參保工作及社會保險基金的管理工作。

勞動人事爭議仲裁院

0906-2100302

在仲裁委員會領導下，負責勞動爭議處理的日常工作；根據(jù)仲裁委員會的授權(quán)，負責管理仲裁員，組織仲裁庭；承辦處理勞動爭議案件；向當事人和有關單位就勞動爭議有關事宣進行調(diào)查取證；根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策提出處理方案；做好勞動爭議調(diào)解、仲裁的文書及案巻的管理工作；負責勞動法律、法規(guī)及政策的宣傳和咨詢；辦理仲裁委員會授權(quán)或交辦的其他事項等。

勞動監(jiān)察支隊

0906-2102057

宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貴徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

人事教育培訓中心

0906-2102005

負責全地區(qū)新錄用公務員初任和在職公務員知識更新培訓的組織實施；負責全地區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的監(jiān)督管理；負責落實自治區(qū)專業(yè)培訓教育計劃，配合有關院校做好生源組織及資格審查工作；負責地區(qū)級繼續(xù)教育基地的申報、教學評估及縣（市）級繼續(xù)教育基地的評審、認定工作；組織自治區(qū)下達的各類人事考試報名及考試、考務工作；負責試卷的接收、保密和安全工作；組織監(jiān)考人員考前培訓，嚴肅考風考紀。

公共就業(yè)服務中心

0906-2129686

宣傳貫徹號國家、自治區(qū)及地區(qū)有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；擬定并組織實施好地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作規(guī)劃和年度計劃；完善地區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，推進公共就業(yè)服務規(guī)范化、信息化建設；指導縣（市）公共就業(yè)服務機構(gòu)開展工作；為各類用人單位、勞動者提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、就業(yè)援助、流動人員檔案等基本公共就業(yè)服務；負責做好本地勞動者和外來務工人員就業(yè)服務工作；負責大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作，協(xié)助落實大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策；負責公共就業(yè)信息發(fā)布、監(jiān)測、統(tǒng)計等相關工作。

人力資源和社會保障信息中心

0906-2102392

負責地區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的信息管理和網(wǎng)絡建設工作；承擔全地區(qū)人力資源和社會保障信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作；負責管理和維護人社系統(tǒng)業(yè)務專網(wǎng)和各業(yè)務系統(tǒng)，確保人社系統(tǒng)各項業(yè)務正常運轉(zhuǎn)；負責人力資源和社會保障網(wǎng)絡安全，數(shù)據(jù)安全；負責人力資源和社會保障網(wǎng)絡維護，中心機房維護、數(shù)據(jù)庫維護；負責全地區(qū)社會保障卡的發(fā)行和應用工作；開展人力資源和社會保障12333咨詢電話工作，為廣大人民群眾解答人社部門相關政策、法律法規(guī)和辦理流程；開展人力資源和社會保障視頻會議工作。

職稱社會化評價中心（人事考試中心）

0906-2100293

受理職稱社會化評價中心管理的各專業(yè)中級及地直部門初評審范圍的申報材料，并負責評委會的組建管理，培訓及其他日常事務管理；對經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評審材料按專業(yè)分類、登記并安排評審；擬定評審工作計劃，安排評審活動議程，通知評委會成員參加學習和主持評審會議。

社會保險基金管理中心

0906-2106591

負責全地區(qū)社會保險基金預算、決算草案的編制、審核及社會保險基金管理工作。

職業(yè)技能鑒定中心

0906-2102053

1.各技能等級評價機構(gòu)服務與指導；2.機關事業(yè)單位工勤人員職稱評價。