2022年安徽醫科大學附屬濟民腫瘤醫院招聘150人公告
時間：2022-06-23 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
安徽醫科大學附屬濟民腫瘤醫院(安徽濟民腫瘤醫院)成立于2003年，是安徽省衛健委批準執業的非營利性三級腫瘤專科醫院。醫院位于合肥市新站高新區新海大道，占地50畝，設置床位400張。
醫院在安徽省內率先開展腫瘤的綜合性治療，擁有省內外知名專家、教授，目前開展腫瘤的手術、化療、放療、熱療、免疫治療、靶向治療、粒子治療、腫瘤康復、中藥制藥治療和臨終關懷。在省內最早開展腫瘤MDT為每一個病人制定個性化治療方案。醫院依托安徽省抗癌協會開展多種腫瘤早期篩查和腫瘤防治研究，與美國腫瘤專家合作開展腫瘤的多項研究，目前醫院以學科建設、人才培養為抓手，與安徽醫科大學深度合作，依托安醫大醫療、學科、人才及管理優勢，為醫院培養更高層次專業技術人才!
未來五年，在復星集團的大力支持下，投入巨資將醫院建設成為華東地區腫瘤防治區域中心，加速推進醫院高質量發展，力爭進入中國腫瘤醫療行業第一方陣。現因醫院發展需要，向社會招聘各崗位專業人才(詳見崗位需求表)，共同鑄就醫院宏偉藍圖。醫院的發展需要你我共同努力，我們在省城合肥等待您的加盟。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，擇優聘用。
二、招聘條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具有履行崗位職責的身體條件。
2、具有招聘崗位所需的學歷、專業、執業資格、技能等條件。
3、本科及以上學歷，55周歲以下。
4、學科 帶頭人：本科及以上學歷，在三甲醫院工作5年及以上。特殊人才年齡可以放寬到65周歲。
其中：
本科學歷的，須取得正高專業技術職稱且擔任過科室管理職務;
碩士及以上學歷，須取得副高專業技術職稱且擔任過科室管理職務。
(二)具體崗位名稱及要求條件
| 科室/專業 | 人員需求（名） | 要 求 | ||||
| 高級 | 中級 | 初級 | ||||
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臨 床 科 室 |
腫瘤內科 | 1 | 2 | 2 |
1、高級職稱崗位為科室負責人，年齡55周歲及以下，職稱證專業類別需與所招專業相符，有三甲醫院工作經驗優先。特殊人才年齡可放寬到65歲。
2、各崗位均需持醫師資格證書。 |
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腫 瘤 外 科 |
腹部腫瘤外科 | 2 | 2 | |||
| 胸部腫瘤外科 | 1 | 2 | 2 | |||
| 甲乳外科 | 2 | 2 | ||||
| 骨腫瘤外科 | 1 | 2 | 2 | |||
| 泌尿外科 | 1 | 2 | 2 | |||
| 腫瘤婦科 | 2 | 2 | ||||
| 腫瘤介入科 | 1 | 2 | 2 | |||
| 放射治療科 | 1 | 2 | 2 | |||
| 重癥醫學科 （監護室） |
1 | 2 | 2 | |||
| 中醫科 | 1 | 2 | 2 | |||
| 急診科 | 1 | 2 | 2 | |||
| 麻醉科 | 1 | 1 | 1 | |||
| 預防保健科 | 1 | 1 | 1 | |||
| 眼科 | 1 | 1 | 1 | |||
| 耳鼻咽喉科 | 1 | 1 | 1 | |||
| 口腔科 | 1 | 1 | 1 | |||
| 精神科 （臨床心理專業） |
1 | 1 | 1 | |||
| 康復醫學科 | 1 | 1 | 1 | |||
| 中西醫結合科 | 1 | 1 | 1 | |||
| 臨終關懷科 | 1 | 1 | 1 | 取得崗位培訓合格證書，執業范圍為全科醫學專業的臨床類別或中醫類別的執業醫師 | ||
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醫 技 科 室 |
醫學影像科（包括X線、超聲、CT、MRI等） | 1 | 2 | 2 | 除持醫師資格證和職稱證外，各崗位需持專業上崗證書 | |
| 物理師｛LA（X刀、γ刀）｝ | 1 | 1 | ||||
| 內鏡科（室） | 1 | 1 | 1 | 除持醫師資格證和職稱證外，各崗位需持專業上崗證書 | ||
| 藥劑科 | 1 | 6 | 初級職稱中需臨床藥師1名，藥師/士5名，需持上崗證 | |||
| 營養科 | 1 | |||||
| 病案室 | 1 | 執業醫師，臨床專業、高級職稱、10年以上病案管理經驗 | ||||
| 臨床功能檢查室 | 1 | 1 | 心血管內科專業 | |||
| 健康體檢中心 | 1 | 2 | 2 | 內科及外科專業 | ||
| 護理 | 臨床及輔助科室 | 1 | 15 | 20 | 持護士資格證等證書 | |
| 職能科室 | 質控辦 | 1 | 1 | 臨床醫學專業、持醫師資格證，五年及以上三級醫院相關工作經驗 | ||
| 院感辦 | 1 | 1 | 公衛、臨床、護理專業，有5年及以上三級醫院相關工作經驗 | |||
三、薪酬待遇
(一)學科 帶頭人：
1、采用“一人一議”方式商議人才引進，根據醫院發展需要和學科 帶頭人本人實際情況，給予人才引進費，人才引進費發放方式按簽訂協議規定執行。
2、學科 帶頭人有管理才能和經驗的，原則上提供行政管理職務。
3、學科 帶頭人實行綜合目標績效考核工資，年收入根據個人貢獻發放。
(二)博士研究生：
享受人才引進費，人才引進費發放方式按簽訂協議規定執行。
(三)學科 帶頭人和博士研究生：
給予科研啟動經費，同時提供人員、設備等其他支持和保障。科研、論文獎勵另按醫院相關管理辦法實施。
(四)新引進正高級職稱、博士、碩士人才，配偶同為醫務人員可解決配偶工作。
(五)新引進正高級職稱人才在合肥市無自有住房的，免費租住人才公寓三年，三年后根據不同標準發放住房補貼。
四、地址及聯系方式
地址：安徽省 合肥市 新站區 新海大道 安徽醫科大學附屬濟民腫瘤醫院
聯系方式：戚老師 0551-64396953
郵箱：363492483@zpxx.cc
