廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開(kāi)招聘—越秀區(qū)骨干教師公告
時(shí)間：2022-06-30 來(lái)源：廣州市越秀區(qū)教育局 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要，進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才，優(yōu)化教育資源配置，廣州市越秀區(qū)教育局特面向全國(guó)公開(kāi)招聘骨干教師22名。
一、招聘概況
本次招聘地點(diǎn)設(shè)在廣州市，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。具體崗位詳見(jiàn)《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開(kāi)招聘—越秀區(qū)骨干教師崗位表》（附件1），具體招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)查閱廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄（http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/）。
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
3.身體及心理健康，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4.非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）（附件2）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件，并按要求辦理入戶(hù)手續(xù)；
5.符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
1.年齡條件。具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲及以下（1986年6月29日后出生）；具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)的，年齡在40周歲及以下（1981年6月29日后出生）；具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱(chēng)的，年齡在45周歲及以下（1976年6月29日后出生）。時(shí)間計(jì)算截止日期為2022年6月29日。
2.榮譽(yù)條件：獲得黨委、政府部門(mén)認(rèn)定的省級(jí)及以上特級(jí)教師、區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教育專(zhuān)家、優(yōu)秀（名）校（園）長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、骨干教師、骨干班主任稱(chēng)號(hào)（含同層級(jí)工作室主持人），或在區(qū)縣級(jí)及以上黨委、政府部門(mén)、教科研事業(yè)單位（如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校）舉辦的教育教學(xué)能力比賽、專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比比賽中榮獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
3.學(xué)歷學(xué)位。具備本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
4.職稱(chēng)。具有初級(jí)教師及以上職稱(chēng)。報(bào)考越秀區(qū)教育發(fā)展研究院高中數(shù)學(xué)教研員崗的應(yīng)聘人員，應(yīng)具有副高級(jí)教師及以上職稱(chēng)。
5.教師資格證。具有滿(mǎn)足招聘崗位學(xué)段要求的教師資格證（不含教師資格考試合格證明），高學(xué)段教師資格證書(shū)可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
4.近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
8.越秀區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員；
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
本條所規(guī)定期限計(jì)算至報(bào)名截止日。
三、招聘工作程序
本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、綜合素質(zhì)評(píng)估、心理品質(zhì)測(cè)試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上填報(bào)資料：2022年7月13日（周三）上午10:00起至2022年7月15日（周五）下午17:00止，應(yīng)聘人員登錄https://www.qgsydw.com/，按要求上傳報(bào)名材料，填寫(xiě)報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報(bào)名。
（1）符合崗位報(bào)考條件的榮譽(yù)證書(shū)；
（2）已獲得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)、境外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
（3）職稱(chēng)證書(shū)；
（4）教師資格證；
（5）戶(hù)口簿地址及本人頁(yè)；
（6）本人提供的其他證明能力和水平的資料。
2.在報(bào)名期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)留意審核情況，自行上網(wǎng)查看審核狀態(tài)。若存在材料缺漏情況，報(bào)名網(wǎng)站會(huì)顯示“資料不齊”。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上報(bào)名截止前，即2022年7月15日（周五）下午17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)齊。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料，審核狀態(tài)維持“資料不齊”，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意報(bào)名網(wǎng)站審核狀態(tài)，通過(guò)網(wǎng)上初審者方可參加綜合素質(zhì)評(píng)估。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員自行于2022年7月18日（周一）上午10:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站并下載打印綜合素質(zhì)評(píng)估準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘規(guī)定的報(bào)考條件，報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿(mǎn)足報(bào)考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（2）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
（4）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按規(guī)定填寫(xiě)或者不按期補(bǔ)齊資料導(dǎo)致不通過(guò)資格初審，或因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（5）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，各崗位開(kāi)考比例原則上按招聘崗位數(shù)與通過(guò)網(wǎng)上初審人數(shù)比1：3設(shè)置。未達(dá)到開(kāi)考比例的，可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。
（二）綜合素質(zhì)評(píng)估
1.時(shí)間：暫定2022年7月19日（周二），具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.攜帶資料：本人有效二代居民身份證原件、準(zhǔn)考證、廣東省2022年人事考試應(yīng)聘人員疫情防控承諾書(shū)（附件3）。
4.具體內(nèi)容
綜合能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、思維方式等。針對(duì)教師崗位類(lèi)型的不同，采用兩種測(cè)試形式。
綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿(mǎn)分為100分，僅作為優(yōu)選應(yīng)聘人員的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1：10的比例優(yōu)選人才，未達(dá)到上述比例的崗位可不參加綜合素質(zhì)評(píng)估。綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)和后續(xù)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄公布。
（三）心理品質(zhì)測(cè)試
1.參加測(cè)試的考生范圍
所有應(yīng)聘人員均須參加心理品質(zhì)測(cè)試（含未到綜合素質(zhì)評(píng)估開(kāi)考比例不需參加綜合素質(zhì)評(píng)估的應(yīng)聘人員）。心理品質(zhì)測(cè)試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測(cè)試的應(yīng)聘人員方可參加資格審查和面試。若有考生沒(méi)有參加心理品質(zhì)測(cè)試，則視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
2.考試時(shí)間
2022年7月18日（周一）晚上20:00—2022年7月19日（周二）晚上20:00。
3.考試方式
（1）采用線上答題的方式，考生通過(guò)自備的電腦，自行安排測(cè)試時(shí)間，在考試時(shí)間登錄系統(tǒng)（https://cp.zgrsw.cn）參加線上測(cè)試。請(qǐng)用身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄，綜合能力測(cè)試準(zhǔn)考證上有準(zhǔn)考證號(hào)，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印。未能依時(shí)參加考試的考生，按自動(dòng)放棄心理品質(zhì)測(cè)試資格處理。
（2）考生登錄系統(tǒng)前，必須將所攜帶通訊工具關(guān)機(jī)，并關(guān)閉QQ、微信等即時(shí)通訊軟件，確保攝像頭可正常使用。
（3）考生登錄系統(tǒng)后，須進(jìn)行人臉核驗(yàn)。請(qǐng)確保攝像頭可視區(qū)域前無(wú)遮擋、無(wú)他人在場(chǎng)。
（4）考生須獨(dú)立完成測(cè)評(píng)，整個(gè)過(guò)程須保持在攝像頭可視區(qū)域內(nèi)，并且不能有他人在場(chǎng)。
（5）測(cè)試開(kāi)始后系統(tǒng)自動(dòng)開(kāi)始倒計(jì)時(shí)，倒計(jì)時(shí)完畢系統(tǒng)將自動(dòng)交卷，交卷后試題不能再查看或修改；考生在指定時(shí)限內(nèi)自行提交的，須確認(rèn)界面提示“交卷成功”方可關(guān)閉系統(tǒng)；若界面提示“交卷失敗”，須及時(shí)聯(lián)系技術(shù)支持人員。技術(shù)支持電話(huà)：400-808-3202（工作時(shí)間：9:00—17:00）。若需技術(shù)支持的考生，請(qǐng)安排在工作時(shí)間內(nèi)完成心理品質(zhì)測(cè)試。
（6）考生不得以任何方式或途徑保存或傳播本測(cè)評(píng)相關(guān)信息。
（7）對(duì)違反本次考試規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）資格審查
時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員須本人攜帶有效二代居民身份證原件和規(guī)定材料參加資格審查。原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回，一式兩份復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)上交。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。若有應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒(méi)有按公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒(méi)有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門(mén)認(rèn)定不符合崗位資格等情況，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。
（五）面試
時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
主要考察報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。采用試講方式，總時(shí)間10分鐘，備考時(shí)間15分鐘。面試滿(mǎn)分100分，合格線為60分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。根據(jù)面試成績(jī)高低排序，以各崗位擬聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（六）筆試
時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。考試時(shí)間120分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。
具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員、具有與所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)教師及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員不參加筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。
按面試、筆試分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)（具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員、具有與所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)教師及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員為面試成績(jī)），總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。按綜合成績(jī)的高低順序，從綜合成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分而影響確定參加體檢人員情形的，則按面試成績(jī)排序確定。如成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）補(bǔ)錄
若有招聘崗位沒(méi)有應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相關(guān)招聘單位可根據(jù)需要選擇是否啟動(dòng)補(bǔ)錄程序，補(bǔ)錄對(duì)象為進(jìn)入其他相同學(xué)段和相同學(xué)科崗位筆試，成績(jī)合格，但沒(méi)有入圍體檢的應(yīng)聘人員，在補(bǔ)錄環(huán)節(jié)選擇補(bǔ)錄崗位進(jìn)行二次報(bào)名（如原報(bào)名小學(xué)語(yǔ)文崗位，補(bǔ)錄可報(bào)名其他小學(xué)語(yǔ)文崗位），報(bào)名通過(guò)的應(yīng)聘人員參加一輪補(bǔ)錄面試。補(bǔ)錄面試滿(mǎn)分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，補(bǔ)錄面試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)補(bǔ)錄崗位招聘數(shù)量，按照補(bǔ)錄面試成績(jī)從高到低，等額確定補(bǔ)錄崗位的體檢人員，補(bǔ)錄不設(shè)遞補(bǔ)。若啟動(dòng)補(bǔ)錄環(huán)節(jié)，以廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
四、線下考試疫情防控須知
（一）考生防控管理
本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：
1.正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開(kāi)考時(shí)間為準(zhǔn)，下同） 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫 <37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
2.不得參加考試
①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；
②考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；
⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫 ≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；
⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
（二）考生參考要求
1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū)》（考生自行填報(bào)簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見(jiàn)：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗(yàn)通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場(chǎng)點(diǎn)，經(jīng)工作人員進(jìn)行防疫資料查驗(yàn)后，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；查驗(yàn)不通過(guò)的考生，不得參加考試。
3.疫情期間，考場(chǎng)不提供停車(chē)位，外來(lái)車(chē)輛及無(wú)關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。
4.所有考生在考點(diǎn)期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴口罩，進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)須摘除口罩。
5.自覺(jué)配合完成檢測(cè)流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場(chǎng)，在規(guī)定區(qū)域活動(dòng)，考后及時(shí)離開(kāi)。
6.如有相應(yīng)癥狀或經(jīng)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)有異常情況的，要服從考務(wù)人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場(chǎng)考試”等相關(guān)處置。
7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）因疫情原因，請(qǐng)參加線下環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在相關(guān)環(huán)節(jié)成績(jī)公示后再安排離穗行程。考試期間請(qǐng)勿擅自離開(kāi)廣州，并盡量避免參加聚集性活動(dòng)，切實(shí)做好防疫工作。
（四）應(yīng)聘人員提交和現(xiàn)場(chǎng)出示的所有防疫材料（信息）須真實(shí)、有效，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測(cè)，無(wú)隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。如違反相關(guān)規(guī)定，我局將取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（二）考察。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。應(yīng)聘人員須按要求，配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。
有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。
1.體檢不合格的；未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的；應(yīng)聘人員放棄體檢的。
2.考察不合格的；應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的；考察人選放棄考察的。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，經(jīng)7個(gè)工作日公示，符合條件的人員報(bào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意，并辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報(bào)名條件、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、應(yīng)聘人員本人放棄，或在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在同崗位綜合成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。
（三）聘用人員實(shí)行試用期，工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以?xún)?nèi)的，試用期為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（四）根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》（越教字〔2018〕265號(hào)），越秀區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，應(yīng)聘人員須服從越秀區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。
（五）聘用崗位等級(jí)按應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
七、其他說(shuō)明
（一）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求、胡亂填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格；如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證原件等公告規(guī)定證件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。
（四）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的；
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.未按公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的；
6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（六）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，我局將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專(zhuān)欄上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
（七）應(yīng)聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30—11：30，下午14：30—17：00撥打電話(huà)咨詢(xún)。為避免因咨詢(xún)電話(huà)擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問(wèn)，再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中：
1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話(huà)400-838-9296；
2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：020—83717715；
3.涉及具體招聘崗位疑問(wèn)的，可聯(lián)系咨詢(xún)《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開(kāi)招聘—越秀區(qū)骨干教師崗位表》（附件1）中招聘單位；
4.監(jiān)督電話(huà)：020—87784260。
未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。
廣州市越秀區(qū)教育局
2022年6月29日
附件：
1.廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開(kāi)招聘—越秀區(qū)骨干教師崗位表.xlsx
2.廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）.pdf
3.廣東省2022年人事考試應(yīng)聘人員疫情防控承諾書(shū).doc
