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廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院2022年第二批引進急需人才公告

時間:2022-10-24  來源:廣州市衛生健康委員會  作者:zpxx.cc 我要糾錯


  根據事業單位公開招聘有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院面向社會公開招聘2名急需人才,現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  廣州市胸科醫院(兼掛廣州市結核病防治所的牌子)是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類事業單位、公立三級醫院,創建于1953年,是一所既有胸肺疾病及結核病專科特色、又具有綜合醫院的醫療服務功能,集醫、教、研功能為一體的現代化醫院。

  醫院地處白云山風景區,緊鄰麓湖公園,環境優美,是坐落于“廣州花園”的醫療區域。目前醫院正進行整體改造擴建,項目總投資約7.5億元、總建筑面積超過9萬平方米,包括門診樓、綜合住院樓、醫療保障樓、肺科病房樓、醫技樓等新建項目和部分改造項目,將于2023年建成投入使用,屆時擬開放床位1000張。

  醫院技術力量雄厚,服務體系完善,設備先進,既具有胸肺疾病專科特色又具有綜合醫院的服務功能,是廣州地區胸肺專科疾病的預防、診療、監測、培訓和科研中心,是中山大學、南方醫科大學等多所高等醫學院校的教學基地,是一所歷史悠久、環境優美、醫術精湛、服務優質,融醫療、教學、科研為一體的大型現代化專科醫院。醫院兼掛“廣州市結核病防治所”牌子,承擔廣州市結核病預防控制工作的組織實施,指導市內各區(縣市)結防機構的業務、質控、督導、培訓工作,在全省乃至全國都具有較高的聲譽。

  醫院內設肺部疾病研究所,是呼吸疾病國家重點實驗室PI單位,設有肺部疾病研究所,結核病學獲得廣州市醫學重點學科立項。醫院學科齊全,設有重癥醫學科、結核病科、呼吸內科、腫瘤科、胸外科、骨科、兒科、婦科、中醫科、心血管科、神經內科、綜合內科等科室。現有工作人員近1000人,其中專業技術人員800多人,高、中級技術職務及博士、碩士學位的專業人員近600人;擁有MRI、CT、胸腔鏡等大批先進、高配置的醫療設備。醫院是全國首批抗結核新藥使用和保護拓展項目實施單位和北京結核病診療技術創新聯盟體外診斷技術臨床試驗基地,牽頭組建了華南結核病專科聯盟、廣州市防癆協會,“結核病臨床診療和預防控制”入選廣東省轉化醫學創新平臺建設項目。

  醫院始終堅持為人民健康服務的宗旨,實施“質量立院、科教興院、人才強院”戰略,踐行“仁愛、誠信、奉獻、創新”的醫院精神,搶抓機遇、深化改革,致力于把結核專科做強,把胸科業務做大,努力建設具有胸肺專科特色的高水平醫院。

  二、崗位要求

  (一)引進崗位及要求

  本次所引進崗位均為事業單位編制崗位,引進崗位及具體要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院2022年第二批引進急需人才崗位需求表》。應聘人員應認真對照公告規定的應聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等,不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的,均不可以報名。

  引進專業代碼按照附件2中《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準,畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為應聘專業的依據。如應聘人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼),但所學專業主要課程與應聘崗位要求專業的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業證、學位證以及課程成績單(畢業院校蓋章),經引進單位認定為相近專業的方可應聘。

  港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可應聘相關崗位。

  引進人員類型:2022年畢業生、非2022年畢業的往屆生、不限。

  2022年畢業生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員);

  非2022年畢業的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);

  不限是指以上兩類人員均可。

  (二)應聘條件

  1.應聘人員應具備以下基本條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (3)具有良好的品行和職業道德;

  (4)適應職位要求的身體、心理條件;

  (5)具備職位要求的資格條件;

  (6)非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

  2.有下列情形之一的,不得報名:

  (1)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結,或者刑事處罰期限未滿的;

  (2)近五年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

  (3)根據《事業單位人事管理回避規定》,聘用后即構成回避關系的;

  (4)被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;

  (5)法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

  本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

  (三)資格條件

  1.年齡及具體崗位要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院2022年第二批引進急需人才崗位需求表》。

  2.引進條件中所涉及的年齡、工作經歷及業績成果年限計算的截止日期為報名首日。

  3.學歷學位在國(境)外取得的,要求同時出具教育部認證材料。

  三、引進方式和程序

  (一)組織報名。

  1.報名時間:報名時間自發布之日至2022年12月31日止,額滿為止。

  2.報名方式:應聘人員在報名時間內,采用以下任意一種方式報名即可。

  (1)將報名材料原件清晰掃描后發送至電子郵箱:xkhrsk@126.com進行報名。

  (2)攜帶報名材料原件、復印件進行現場報名。

  現場報名地點:廣州市越秀區橫枝崗路62號廣州市胸科醫院辦公樓三樓人事科

  3.應聘人員報名需提供以下材料::

  (1)報名必須使用有效期內的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證),正反面均要上傳,報名與考試時使用的身份證必須一致;

  (2)戶口簿(首頁及個人頁);

  (3)畢業證、學位證(暫未取得學歷、學位證書的應屆畢業生可上傳課程成績單、就業推薦表代替); 

  (4)報名崗位要求的專業技術資格證等證件;

  (5)詳細的工作簡歷;

  (6)報名崗位要求的其他相關材料、證件。

  以上相關材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應聘人員報名填報的所有信息均將留存,在資格復核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照,如發現應聘人員有弄虛作假的行為,報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格,已經聘用的予以解聘。

  (二)資格審查。

  廣州市胸科醫院對應聘人員提交的報名材料、資格條件等進行審核,符合崗位應聘條件要求的方可進入下一環節。提供材料信息不實、不全或不符合引進條件的,資格初審不合格。初審結果將通過郵箱對應聘人員進行反饋,不另行通知。

  (三)考核評價。

  考核評價專家委員會通過專業(技能)水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應聘人員進行考核評價,考核評價方式、時間、地點另行通知,獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的應聘人員視為通過考核評價的擬引進人員。應聘人員人數多于擬聘人數的,按綜合成績排序確定擬引進人員。

  (四)體檢考察。

  擬引進人員體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由醫院確定并另行通知。所需經費由招聘單位負責。

  因擬引進人員個人原因,在面試結束后20個工作日內未完成體檢的,視同本人放棄聘用機會,法律法規另行規定的除外。

  體檢合格者進入考察環節。考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

  (五)公示聘用。

  體檢、考察合格的確定擬引進人員名單,在廣州市人力資源和社會保障局發布、公示。同時,公布舉報電話,接受社會監督,公示不少于7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合引進條件的人員確定為引進人員,按有關規定辦理聘用手續。

  (六)聘用及待遇

  1.由醫院與批準引進人員簽訂聘用合同,按規定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

  2.引進人員為事業單位編內人員,工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

  四、疫情防控要求

  本次人才引進工作在疫情常態化防控下開展,應聘人員應當按照有關疫情防控要求,做好報名、考核等工作。在工作過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在有關網站發布公告。防疫工作具體要求按省、市疫情防控部門發布的最新規定執行。

  五、注意事項

  (一)應聘人員報名時應認真對照本公告規定的應聘條件中規定的專業、學歷學位、引進對象及其他資格條件等,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可以報名;

  (二)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

  (三)2022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書,否則單位有權作出進一步處理。

  (四)擬引進人員應在規定時間內報到,未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

  本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋,咨詢電話:020-83586363,020-83590195,舉報(投訴)或監督電話:020-83493359,020-87302871。

  


  廣州市衛生健康委員會

  2022年10月24日

附件:

1.廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院2022年第二批引進急需人才崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls


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