2022年下半年池州市市直事業單位公開選調工作人員28人公告
時間：2022-11-11 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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為促進事業單位人員合理有序流動，經研究，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2022年下半年池州市市直事業單位公開選調工作人員工作。根據《事業單位人事管理條例》等規定，現將有關事項公告如下。
一、選調計劃
本次市直事業單位選調工作人員計劃共28名。具體崗位條件詳見附件。
二、選調條件
（一）選調范圍
本市縣區（貴池區、東至縣、石臺縣、青陽縣、九華山風景區）事業單位在編在崗人員。
（二）選調條件
1、具有良好的政治素質、專業素質，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業操守；
2、具有選調崗位要求的工作能力、專業條件；
3、具有3年及以上事業單位在編在崗工作經歷（計算時間截至2022年11月30日）；
4、年度考核均為合格及以上等次（含新招聘事業單位工作人員在試用期內參加年度考核不確定等次）；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6、符合公開選調職位要求的其他資格條件；
年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年11月（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
7、法律、法規規定的其他條件。
（三）不得報名情形
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、被開除中國共產黨黨籍的；
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3、受處分期間或未滿影響期限的;
4、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5、尚在服務期或任職試用期的;
6、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7、法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）發布公告
2022年11月10日起在池州市人力資源和社會保障局網（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）發布選調公告和崗位表。
（二）報名和資格審查
1、網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html），報名時間為11月16日9：00－11月19日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并征求縣區人事綜合管理部門報考意見。報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。
2、資格審查。各選調單位按照規定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網上進行，初審時間為11月16日9∶00至11月19日18∶00。
資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
3、報名確認。報考人員報名后至11月19日18：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在11月19日18：00前可改報其他崗位。
通過資格審查的報名人員應于11月20日24:00前登錄池州市人事考試培訓網繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。
確認報考人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1方可開考；未達到比例的，取消或相應減少該崗位選調計劃數；經批準同意的崗位，可按2:1比例開考。
被取消招聘崗位的報考人員，可于11月21日14:00－16:00改報其他符合條件的崗位。
（三）筆試
筆試由市組織、人社部門統一組織實施，時間為11月27日上午9：00－11：30，筆試地點詳見準考證。按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
筆試科目為《綜合素質》，采取閉卷形式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合素質和能力，滿分為120分。
筆試設立最低合格線為70分，達不到70分的考生取消進入下一環節資格。
報考人員可于11月24日09：00到11月26日24：00自行在報名網站下載打印準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
（四）面試
根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。參加面試人員按規定繳納80元/人面試費用并發放面試通知書。
面試由市組織、人社部門統一組織實施，面試前對面試人選進行資格復審。
面試采用結構化面試等方式進行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
考生綜合成績按照筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成，筆試成績、面試成績、綜合成績計算時均保留小數點后兩位。
（五）體檢和考察
根據報考者綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）等額確定體檢、考察對象。擬選調人選缺額的，按綜合成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。
1、體檢，由選調單位主管部門根據崗位需要決定是否統一組織體檢。統一組織體檢的，在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如不組織體檢，須要求報考者提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況體檢表。
2、考察，各選調單位主管部門負責組織并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，核實相關情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則，確定擬選調人選。
（六）公示、辦理聘用手續
1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網站公示7天。報考者自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。
2、辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調動、聘用手續，有關待遇按規定執行；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
四、紀律要求
選調工作由紀檢監察部門全程監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。
五、有關事項
本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
政策咨詢電話：
0566-2023221（市人社局事業單位人事管理科）
0566-2088170（市委組織部干部綜合科）
考務咨詢電話：
0566-2617353（市人事考試中心）
監督舉報電話：
0566-2088620（市紀委監委駐市委組織部紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2022年下半年池州市市直事業單位公開選調工作人員崗位表.xls【28 KB】
中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會保障局
2022年11月10日
