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2023年安徽省定向選調(diào)生報(bào)名入口

時(shí)間:2022-11-19  來(lái)源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


招聘信息zpxx.cc

 

 

安徽省2023年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生考試


報(bào)名時(shí)間:2022年11月20日09:00至2022年11月28日15:00

資審時(shí)間:2022年11月29日12:00前

準(zhǔn)考證打印:2022年12月8日至12月10日

筆試時(shí)間:2022年12月11日

 

點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口

 

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.職位填報(bào)。分為省直職位和省轄市職位兩類。報(bào)考者可以選擇1個(gè)省直職位,也可以選擇1個(gè)省轄市職位,符合條件的可以在選擇1個(gè)省直職位的同時(shí)再選1個(gè)省轄市職位。省直職位最低開(kāi)考比例為3:1(招錄1-2人的按4:1開(kāi)考),省轄市職位不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。符合條件報(bào)考者于202211209:002022112815:00登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)考信息,上傳本人近期清晰的免冠證件照片(jpg格式,295×413像素,20—100kb)。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)本人最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

3.資格審查。根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)考信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考者報(bào)名后可及時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位。資格審查未通過(guò)的,可在112912:00前修改資料,重新申請(qǐng)參加資格審查。省直職位未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消或核減該職位計(jì)劃數(shù),相應(yīng)招錄計(jì)劃調(diào)增到對(duì)應(yīng)省轄市職位。報(bào)考職位被取消的,可在113014:00-17:00前進(jìn)行職位改報(bào)。

4.高校推薦。報(bào)考者在資格審查通過(guò)后,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《安徽省2023年度面向部分重點(diǎn)高校招錄選調(diào)生報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件4),經(jīng)本人簽字確認(rèn),交所在院系黨組織及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門審查蓋章后,于127日前掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng),資格復(fù)審時(shí)將原件交給工作人員。凡未經(jīng)組織推薦,或雖經(jīng)組織推薦但與報(bào)考要求不符的,一律取消報(bào)考資格。

(二)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考者,于2022128日至筆試考試前從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試和資格復(fù)審的必備證件之一,請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

(三)筆試

筆試定于20221211日在合肥市進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試科目為《綜合知識(shí)》,包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩部分內(nèi)容,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,滿分為100分。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

筆試成績(jī)于202212月底公布,報(bào)考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。安徽省委組織部統(tǒng)一劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按筆試成績(jī)由高到低,省直單位職位招錄計(jì)劃數(shù)為1-2名的按3:1比例、3名及以上的按2:1比例,省轄市職位按2:1比例確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的,一并確定為入圍面試人選。同時(shí)報(bào)考省直和省轄市2個(gè)職位的,先按省直職位排序確定面試資格;未獲省直職位面試資格的,再按所報(bào)考的省轄市職位排序確定面試資格。

入圍面試人選應(yīng)提供蓋章后的報(bào)名推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件、黨籍證明材料、學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件等,并將相關(guān)證明材料報(bào)送安徽省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦公室資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

(五)面試

面試于20231月上旬在合肥市進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。具體方法為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%

(六)體檢和考察

按照考生綜合成績(jī)1.5:1的比例(四舍五入)確定體檢考察的人選(考試綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定名次)。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察按照公務(wù)員錄用考察辦法開(kāi)展,重點(diǎn)為政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。體檢考察合格的,前300名考察對(duì)象最遲應(yīng)在考察結(jié)束后5個(gè)工作日簽訂就業(yè)三方協(xié)議,其他考察對(duì)象最遲應(yīng)在考察結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)簽訂就業(yè)三方協(xié)議。規(guī)定期限內(nèi)不簽訂協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。已簽訂的,不得放棄選調(diào)和組織分配。

 

 

 

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