時間:2022-04-17 來源:招聘信息 作者:zpxx.cc 我要糾錯
淮北礦工總醫院2022年度人才招聘簡章
(2022年3月修訂)
醫院介紹
淮北礦工總醫院是淮北市唯一一家跨地區的大型醫院集團,下轄淮北腫瘤醫院、淮北市精神(心理)衛生中心、中能建安徽醫院和12家分院。
總院始建于1958年,是淮北市建院最早、規模最大、技術先進、競爭力強的,集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的大型綜合性醫院,服務半徑輻射蘇、魯、豫、皖。是國家三級甲等綜合性醫院和區域醫療中心、徐州醫科大學皖北臨床學院、安徽醫科大學臨床醫學院附屬醫院、蚌埠醫學院教學醫院、國家礦山醫療救護安徽分中心。開放床位近1500張,高級職稱236人,碩博研究生60余人。年門診量近110萬人次,出院患者近7萬人次,三四級手術突破1萬臺次。醫院擁有國內先進的PET-CT、3.0T等多臺核磁共振機、320排CT機及DSA等先進醫療設備。
福利待遇
工資+獎金+安家補貼+年終獎+五險一金+誤餐補貼+交通補貼+其他津貼+健康體檢+帶薪年假……
1、學科 帶頭人待遇“一人一議”,實行年薪制。
2、醫學博士,由院長直聘,待遇一人一議,安家補貼30-50萬元,在職期間免費提供一套房子(兩室一廳)供居住。
3、“四證合一”碩士研究生安家補貼10-15萬元,其他碩士研究生安家補貼3萬元。
4、“四證合一”本科生安家補貼7.5萬元。
5、入職后參與規培的發放工資、繳納“五險一金”,規培合格后補貼5萬元。
6、入職后考取全日制研究生學歷人員,可申請醫院資助讀研,學費+“四證合一”安家補貼共8萬元,院齡累計。
7、為新進的員工提供單身宿舍公寓。
招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件《淮北礦工總醫院2022年人才需求計劃匯總表》。
應聘須知
1、我院招聘考試將于2022年4-6月按學歷和專業分批次舉辦。相應批次招聘的報名辦法、考試時間、相關要求、考核方式等將通過多種方式(QQ群、短信、官網、微信公眾號)提前公告。
2、意向應聘可隨時投遞簡歷,個人簡歷(建議使用QQ群文件最新簡歷模板)請以“專業-姓名-學歷-畢業院校”格式(示例:臨床醫學-張三-本科-XX醫科大學)命名,發送至hkyyhr@crmedical.hk,同時務必加入下方招聘QQ群,及時獲取招聘信息。
3、請確保您投遞的應聘資料內容真實、有效,否則取消錄用資格!
聯系方式
聯 系 人:淮礦醫院人力資源部
電子郵箱:hkyyhr@crmedical.hk
QQ群:332710499、195124083(加入其一即可)
聯系電話:0561-3068205
聯系地址:淮北市相山區長山路1號礦工總醫院人力資源部
淮北礦工總醫院
2022年3月31日
(歡迎轉載,禁止修改,謝謝!)
附件:
淮北礦工總醫院2022年人才需求計劃匯總表
序號 | 需求崗位 | 專業 | 學歷 | 人數 | 專業素質要求 |
1 | 呼吸/腫瘤/皮膚/病理/保健科學科 帶頭人 | 呼吸、腫瘤、皮膚、病理、公衛等 | 全日制本科 | 不限 | 三級醫院副主任醫師及以上職稱,專業能力強,經驗豐富,團隊管理能力及資源整合能力強 |
2 | 影像診斷成熟人才 | 醫學影像學 | 1 | 年齡50周歲以下,三級醫院高級職稱、十年以上三甲醫院影像診斷工作經歷,具備本專業某一方向特長;身體健康,可勝任科室工作;有CT、MRI、核醫學上崗證優先 | |
3 | 臨床專業成熟人才 | 醫學影像、心電診斷、婦產科 | 4 | 年齡45周歲以下,主治醫師及以上職稱,具備三級醫院相關專業工作經驗 | |
4 | 心內科醫師 | 內科學心血管方向 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 年齡35周歲以下,四證合一;具有心血管臨床、心臟介入等工作經驗的優先;可放寬至規培合格的優秀本科畢業生。 |
5 | 神經外科醫師 | 神經外科 | 1 | 年齡35周歲以下,四證合一,基礎知識扎實,勤學肯干,動手能力強;可放寬至規培合格的優秀本科畢業生。 | |
6 | 腫瘤科醫師 | 腫瘤學/放療治療學等 | 3 | 年齡35周歲以下,四證合一;應屆畢業生優先;部分崗位可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 | |
7 | 眼科醫師 | 眼科學 | 1 | 年齡35周歲以下,四證合一研究生;開展眼后段手術,玻切方向 | |
8 | 呼吸與危重癥醫學科醫師 | 呼吸內科 | 1 | 年齡35周歲以下,四證合一,基礎知識扎實,勤學肯干,動手能力強 | |
9 | 皮膚科醫師 | 臨床醫學/皮膚性病學 | 1 | 年齡35周歲以下,四證合一,碩士要求本科階段為臨床醫學專業畢業;可放寬至規培合格的優秀本科畢業生;有團隊合作奉獻精神 | |
10 | 婦產科醫師 | 婦產科學 | 2 | 年齡35周歲以下,四證合一,業務能力強,可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 | |
11 | 兒科醫師 | 兒科/呼吸/內分泌/新生兒等 | 2 | 年齡35周歲以下,四證合一,基礎知識扎實,勤學肯干,吃苦耐勞 | |
12 | 康復醫師 | 康復醫學 | 1 | 年齡35周歲以下,四證合一,有相關工作經驗,有一定科研能力的優先;可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 | |
13 | 肝膽外科醫師 | 普外科肝膽方向 | 1 | 年齡35周歲以下,四證合一,基礎知識扎實,勤學肯干,動手能力強 | |
14 | 耳鼻喉科醫師 | 頭頸外科方向 | 1 | 年齡35周歲以下,四證合一,頭頸外科方向;基礎知識扎實,勤學肯干,動手能力強 | |
15 | 麻醉醫師 | 麻醉學 | 2 | 年齡35周歲以下,四證合一,應屆畢業生,動手能力強;可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 | |
16 | 影像診斷醫師 | 醫學影像學 | 4 | 年齡35周歲以下,四證合一,專業型研究生,應屆畢業生優先 | |
17 | 檢驗技師 | 醫學檢驗技術 | 1 | 年齡35周歲以下,應屆碩士畢業生,本科專業為醫學檢驗或臨床醫學,可放寬至優秀本科畢業生 | |
18 | 臨床藥師 | 臨床藥學/藥理學等 | 1 | 年齡35周歲以下,具有科研經驗優先 | |
19 | 臨床醫師 | 臨床醫學/兒科 | 全日制本科及以上 | 21 | 年齡28周歲以下,規培合格的優先 |
20 | 影像診斷醫師 | 醫學影像學 | 4 | 年齡28周歲以下;規培合格的優先 | |
21 | 康復治療技師 | 康復治療學 | 1 | 年齡28周歲以下;物理治療師方向;有相關工作經驗,動手能力強。 | |
22 | 藥學部藥師 | 藥學 | 4 | 年齡28周歲以下;藥學基本知識扎實 | |
23 | 人力資源專員 | 人力資源/財會/經濟/法律/信息等相關專業 | 1 | 年齡28周歲以下;熟悉辦公自動化;吃苦耐勞,工作積極主動,認真仔細,具有較強的溝通能力 | |
24 | 醫院感染科職員 | 公衛/藥學/醫學檢驗等 | 1 | 年齡28周歲以下;基礎知識扎實,勤學肯干,動手能力強 | |
25 | 醫保專員 | 臨床醫學/統計學等 | 1 | 年齡28周歲以下;吃苦耐勞,工作細致負責,有醫保相關工作經驗優先 | |
26 | 黨群部科員 | 不限 | 1 | 年齡28周歲以下;熟悉辦公自動化,樂于從事工會、女工、計生、老干部等工作 | |
27 | 財務科會計師 | 會計學 | 2 | 年齡28周歲以下;財務會計專業,有相關工作經驗;碩士研究生學歷、會計中級以上職稱的優先 | |
28 | 信息中心工程師 | 信息化等相關專業 | 2 | 年齡28周歲以下;信息化基礎知識扎實、較高的業務學習熱情 | |
29 | CT、MRI室影像技師 | 醫學影像技術/醫學影像工程 | 3 | 年齡28周歲以下;有機修和網絡基礎、本科畢業生優先;大專畢業生用工方式為勞務派遣 | |
30 | 設備管理/維修崗 | 醫械相關專業 | 2 | 年齡28周歲以下;有一定電子電路專業基礎,學習、動手能力強;熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件能力,吃苦耐勞;大專學歷用工方式為勞務派遣 | |
31 | 病理技術員 | 臨床醫學/醫學檢驗/病理技術 | 2 | 年齡25周歲以下,熱愛本職工作;有病理技術資質的優先;大專學歷用工方式為勞務派遣 | |
32 | 總院護理/助產崗 | 護理學 | 20 | 年齡28周歲以下,應屆畢業生;臨床工作、學習能力強,有專業科研意識和興趣;特別優秀的可放寬至大專學歷(勞務派遣用工) | |
33 | 超聲科報告員 | 衛生類專業 | 全日制大專及以上 | 2 | 年齡25周歲以下,具備衛生專業基礎知識、責任心強、熟悉計算機操作;大專畢業生用工方式為勞務派遣 |
34 | 財務科收費員 | 會計學等相關專業 | 2 | 年齡28周歲以下;有相關工作經驗,會計專業職稱優先;細心熱情、嚴謹負責,有較強的服務意識和團隊協助精神;大專學歷用工方式為勞務派遣 | |
35 | 下屬成員醫院臨床/口腔/麻醉醫師 | 臨床醫學/口腔醫學/麻醉學 | 32 | 應歷屆畢業生均可;規培合格、具備執業資格、成熟有豐富工作經驗的優先 | |
36 | 下屬成員醫院影像診斷醫師 | 醫學影像/臨床醫學/醫學影像技術 | 9 | 應歷屆畢業生均可;規培合格、具備執業資格、成熟有豐富工作經驗的優先 | |
37 | 下屬成員醫院中醫/理療醫師 | 中醫學、針灸推拿/骨傷 | 3 | 應歷屆畢業生均可;規培合格、具備執業資格、成熟有豐富工作經驗的優先 | |
38 | 下屬社區衛生中心檢驗技術員 | 醫學檢驗技術 | 1 | 具備相應資格、有豐富工作經驗的優先 |
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