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2022黃山市黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司招聘4人公告

時(shí)間:2022-04-18  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


因工作需要,黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘條件

  (一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,未曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

  (二)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

  (三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

  (四)符合招聘崗位所要求的其它條件;

  “年齡條件”中的“40周歲以下”為1982年3月31日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

  工作經(jīng)驗(yàn)、職稱及資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。

  (五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

  二、招聘流程

  本次招聘全程委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織開展。

  (一)發(fā)布招聘信息

  黃山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn)、黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://hzgtjt.com/)及徽州國投微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2022年4月18日至2022年4月29日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,節(jié)假日不受理報(bào)名)

  (三)報(bào)名方式及資格審查

  1.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員自行下載填寫黃山市黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張,到黃山區(qū)天都南路綜合辦公區(qū)1號(hào)樓6樓608辦公室或黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  聯(lián)系人:馮先生 13675553290/0559-2787503

  胡女士 18725597691/0559-8532236

  2.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

  (四)考試

  1.本次招聘原則上采取筆試+面試方式進(jìn)行。

  2.筆試開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不得低于2:1。筆試主要內(nèi)容為職業(yè)能力及綜合素質(zhì)測(cè)驗(yàn)。

  3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按2:1的比例依筆試成績從高到低確定。

  4.筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試總成績,從高分到低分依次錄取。

  5.不足開考比例的,由招聘單位另行研究考試方式和錄用職數(shù)。

  6.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢與考察

  體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察材料。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示

  根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn)和黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://hzgtjt.com/)進(jìn)行公示。

  (七)人員聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期2個(gè)月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

  (八)有關(guān)事項(xiàng)

  本次考試不指定任何教輔教材,招聘過程由黃山區(qū)國資公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0559-8532267

  黃山市黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司

  2022年4月15日

  附件1:黃山市黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

  附件2:黃山市黃山區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

 

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