2023安徽淮南市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘12人公告
時(shí)間：2023-03-06 來(lái)源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘12人，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有良好的品行遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪違紀(jì)（刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分）記錄。
2.身體健康，年齡在18周歲以上35周歲以下，35周歲以下指1987年3月（含）以后出生。
3.本科以上學(xué)歷。
4.熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)。
（二）具有下列情形的人員不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報(bào)名時(shí)間為2023年3月10日9：00至3月14日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名程序
登錄報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（三）信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?span style="margin: 0px; padding: 0px;">295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員報(bào)名后于2023年3月15日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年3月16日16:00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）筆試開(kāi)考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位開(kāi)考條件比例3:1，如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘單位同意后開(kāi)考。
六、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)及時(shí)事政治等，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2023年4月1日（星期六）
09︰00—11︰00《綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2023年3月30日上午9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件或社保卡進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)以100分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考生于考試結(jié)束十個(gè)工作日后登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上（含40分）的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審人選按考生報(bào)考的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表、工作經(jīng)歷證明等，以上材料均需提供原件和復(fù)印件；逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格審復(fù)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。考生總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績(jī)?cè)傧嗤模硇屑釉嚕ｓw檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
十、公示和聘用
1.根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘工作人員。
2.新聘工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
十一、其他事宜
1.招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者由省、市總工會(huì)和用人單位共同管理，招聘人員一經(jīng)聘用，工資待遇按《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》和《淮南市社會(huì)化工會(huì)工作者管理實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
2.招聘崗位為縣區(qū)的社會(huì)化工會(huì)工作者主要配備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)，專職從事工會(huì)工作，具體工作崗位由縣區(qū)工會(huì)確定；招聘崗位為市總工會(huì)職工服務(wù)中心的社會(huì)化工會(huì)工作者，具體工作崗位由市總工會(huì)確定。
3.本公告由淮南市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登錄淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）查詢。
政策咨詢電話：0554-6641439
考務(wù)咨詢電話：0554-6652405
附件：《崗位計(jì)劃表》
2023年3月4日
