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為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高校學(xué)科特色優(yōu)勢(shì)和遠(yuǎn)安主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合，根據(jù)《中共宜昌市委組織部 宜昌市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)我市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)工作的通知》《遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向長(zhǎng)江大學(xué)定向引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、實(shí)用性強(qiáng)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及職數(shù)

引進(jìn)礦業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2人，具體專(zhuān)業(yè)要求和資格條件詳見(jiàn)附件1.

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排;

6.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限5年。

7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;

7.引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定，凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。通過(guò)遠(yuǎn)安網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)以及長(zhǎng)江大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布《遠(yuǎn)安縣2022年面向長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)2名礦業(yè)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月22日08:00至2022年5月6日24:00.不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員將相關(guān)資料發(fā)送到報(bào)考單位指定郵箱(詳見(jiàn)附件1)。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《遠(yuǎn)安縣2022年面向長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)2名礦業(yè)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

(2)報(bào)名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、免冠1寸彩色登記電子照片。將上述資料掃描后，與Word版《遠(yuǎn)安縣2022年面向長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)2名礦業(yè)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》一并存入一個(gè)文件夾，文件夾以“崗位代碼+姓名”命名，然后以壓縮文件形式(*.rar)進(jìn)行提交。

(3)報(bào)名人員要對(duì)填寫(xiě)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的，其后果由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公告中規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員將通過(guò)遠(yuǎn)安網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。

(四)準(zhǔn)考證辦理。準(zhǔn)考證辦理時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，辦理準(zhǔn)考證時(shí)，報(bào)名人員需提交相關(guān)資料原件。

(五)考試考核

1.方式：原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，若報(bào)考人數(shù)較多，則增加筆試環(huán)節(jié)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：以考試考核公告為準(zhǔn)。

(六)體檢考察。根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，采取查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式進(jìn)行綜合考察。

(七)公示聘用。對(duì)擬引進(jìn)人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

(八)關(guān)于遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員因個(gè)人原因放棄或體檢不合格、資格復(fù)審不符合引進(jìn)條件、考察不合格等原因取消聘用資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從參加同崗位考試考核且達(dá)到合格線的人員中按考試考核成績(jī)排名先后順序依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策待遇

(一)納入事業(yè)單位編制。引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

(二)給予住房待遇。引進(jìn)人才按照全日制博士研究生(含正高級(jí)職稱(chēng))20000元/人、全日制碩士研究生(含副高級(jí)職稱(chēng))10000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)，在遠(yuǎn)安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內(nèi)，在縣內(nèi)無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且5年內(nèi)無(wú)產(chǎn)權(quán)交易記錄，購(gòu)買(mǎi)商品住房的，按照全日制博士、碩士、本科，分別一次性發(fā)放20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元“購(gòu)房首付款補(bǔ)貼券”。引進(jìn)人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

(三)給予人才津貼。對(duì)全日制博士研究生(含正高級(jí)職稱(chēng))、全日制碩士研究生(含副高級(jí)職稱(chēng))，分別按照每人每月1500元、1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼。補(bǔ)貼期限5年。

(四)納入后備干部管理。引進(jìn)人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可選拔到黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、其他要求

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。辦理準(zhǔn)考證和考試時(shí)須出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫規(guī)則?？荚嚂r(shí)，應(yīng)當(dāng)提供考前48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。不服從防疫工作安排的，取消人才引進(jìn)資格。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，依法追究相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0717-3819800

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-3812380

附件：1.遠(yuǎn)安縣2022年面向長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)2名礦業(yè)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求表

2.遠(yuǎn)安縣2022年面向長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)2名礦業(yè)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月22日

原標(biāo)題：遠(yuǎn)安縣2022年面向長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)2名礦業(yè)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

文章來(lái)源：http://www.yuanan.gov.cn/content-206-685996-1.html