2023年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告
時間：2023-03-21 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號)和《市委人才辦、市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)等文件精神和規(guī)定，現(xiàn)面向社會引進(jìn)急需緊缺人才，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
本次人才引進(jìn)涉及3個事業(yè)單位的3個崗位，共引進(jìn)急需緊缺人才3名。具體條件詳見《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
二、引進(jìn)條件及對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
通過宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站(http://shj.yichang.gov.cn/)發(fā)布《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月24日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將以下資料的掃描件電子版打包命名為“崗位序號+姓名”發(fā)送至崗位對應(yīng)的聯(lián)系郵箱(見附件1)。
(1)《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字)(見附件2);
(2)學(xué)歷學(xué)位證書;
(3)本人身份證正反面。
3.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(2)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位，且所取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與引才崗位所需專業(yè)一致。
(3)留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向引才單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
4.資格審查：資格審查由宜昌市水利和湖泊局組織。市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站將嚴(yán)格按公告中明確的條件，對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過電話、短信或電子郵件告知報(bào)考人員。
(三)面試安排
面試工作由宜昌市水利和湖泊局適時組織實(shí)施，并及時發(fā)布面試公告，面試具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。
1.面試前資格復(fù)審。在面試前，市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站對參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。
2.面試時間地點(diǎn)。面試公告在面試實(shí)施5天前，在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績當(dāng)場宣布。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇面試成績相同，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。
面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績排序;達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。考生面試成績及時在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。
(四)考察與體檢
1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定，并在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由宜昌市水利和湖泊局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察。考察工作由宜昌市水利和湖泊局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按面試成績排序遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
4.體檢、考察地點(diǎn)另行通知。
(五)公示及備案
綜合考試、考察等情況，經(jīng)市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，報(bào)宜昌市水利和湖泊局黨組研究，確定擬聘人員，將擬聘人員名單在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，將擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級時，符合我市人才單列崗位政策的，按照新進(jìn)人員可聘用的崗位等級予以聘用。
四、其它
(一)對違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市水利和湖泊局負(fù)責(zé)解釋。
(三)本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策監(jiān)督電話：0717–6080707(市水利和湖泊局人事科)
舉報(bào)電話：0717–6080717(市水利和湖泊局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)
附件：1.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表
2.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表
宜昌市水利和湖泊局
2023年3月14日
原標(biāo)題：宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告
文章來源：http://shj.yichang.gov.cn/content-40351-961171-1.html
