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2023合肥長豐縣司法局招聘警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解員25人公告

時間：2023-04-14 來源：招聘信息作者：zpxx.cc 我要糾錯

招聘信息zpxx.cc

為進一步加強長豐縣社會矛盾糾紛調(diào)解隊伍建設，構(gòu)建大調(diào)解的社會治理格局，根據(jù)長豐縣人民政府常務會議決定，現(xiàn)委托合肥慧豐人才服務有限公司面向社會公開招聘警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解員25名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會、公開招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

1、招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍（合肥市戶籍或常住合肥市區(qū)域）；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身體健康，適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1987年4月19日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2023年4月18日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

3、應聘人員應在2023年4月18日前取得報考崗位要求的學歷學位證書（含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書），學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題，涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；

（六）有較為嚴重個人不良信用記錄的。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2023年4月19日9:00至4月25日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

2、資格初審和繳費。報考人員必須于個人報名后24小時至2023年4月26日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2023年4月27日16:00前通過長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費用，繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不予退回。

3、開考比例。報名結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到1:3方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，考試結(jié)束后退回筆試費用。其他情況不參加考試的，一律不予辦理退費，請考生慎重報考。

4、筆試時間：2023年5月13日，地點詳見準考證。完成繳費的報考人員請于2023年5月11日8:30至5月13日8:30至報名網(wǎng)站長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準考證。報考人員應按準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容包括公共基礎知識、法律基礎知識、行政職業(yè)能力測試、公文處理等，滿分100分（筆試成績保留至小數(shù)點后兩位)。

2、筆試成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

4、依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，同一崗位最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定進入下一環(huán)節(jié)（以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

1、入圍面試的人員須進行資格復審，資格復審時，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（2）2寸白底證件照2張；

（3）學歷（畢業(yè)證、學位證）證書原件及復印件1份；

（4）提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（5）長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報名資格審查表（報名表）；

（6）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復印件1份；

（7）具有心理咨詢師資格證的須提供原件及復印件1份；

（8）工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保證明、工作證明等）；

（9）其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

4、資格復審公告在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

（四）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場發(fā)布（保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。不能按時參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

2、面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時間、地點以面試通知書為準，請考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

（五）總成績

筆試成績與面試成績按4：6權(quán)重合成總成績（報考人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%），總成績在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

（六）體檢和考察

根據(jù)總成績按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍）。初選人員進入體檢環(huán)節(jié)。

1、體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥慧豐人才服務有限公司提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩珊戏驶圬S人才服務有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務有限公司（合肥市長豐縣南部綜合政務服務中心北樓608室）領(lǐng)取。

（七）公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

（八）錄用和待遇

1、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本人與合肥慧豐人才服務有限公司簽訂《勞動合同》。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員服從用工單位統(tǒng)籌安排工作崗位、地點。

4、薪酬待遇：待遇參照《長豐縣機關(guān)事業(yè)單位編制外人員收入分配實施細則的通知（暫行）》（長辦〔2018〕58號）文件執(zhí)行；同時享受案件補貼，補貼標準參照《長豐縣人民調(diào)解員調(diào)解案件補貼辦法》（長司〔2013〕22號）文件執(zhí)行。

5、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。用工單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考試中依據(jù)考生總成績從高分到低分的原則等額遞補（如遇分數(shù)相同的，則按照確定初選人員方法），每人只有一次遞補機會，遞補有效期設置為一年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算）。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、根據(jù)皖價費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。