一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

2023年樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘人員80名，具體崗位及條件詳見《2023年度樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

招聘崗位信息在樅陽縣人民政府(www.zongyang.gov.cn)“通知公告”欄上統一發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式及程序

此次公開招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、選崗聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行，報名時進行資格審查。

1、報名時間：2023年5月8日至5月12日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2、報名地點：縣衛健委三樓會議室（樅陽鎮湖濱路28號）。

3、報名提交材料。

報考人員須填寫《2023年度樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），考生誠信承諾意見需由本人手寫簽名確認。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2023年應屆畢業生的，報名時未取得學歷（學位）證書的，還須提供本人學生證原件及復印件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）屬社會人員的，須提供學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件，招聘崗位規定的職稱資格須與報考的專業一致。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（5）屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。符合加分條件的“服務基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，在樅陽縣人民政府“通知公告”欄向社會公示5天。公示無異議的，按規定程序將筆試原始總成績增加2分。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由縣衛健委和招聘單位負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

4、開考比例確定及改報

招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

2301崗位作為學科帶頭人引進崗位，符合條件人員報名后免筆試，由樅陽縣人民醫院面試，面試合格進入體檢考察環節；2302作為人才引進崗位，符合條件人員報名后免筆試，參加公開招聘統一組織的面試。

各報考者及時登陸網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招聘崗位的原報考者，可在規定時間內到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進行。

筆試《準考證》領取：2023年5月18日、19日報考者憑本人有效第二代居民身份證到原報名地點領取準考證。

筆試時間：2023年5月20日上午9:00-11:00。

筆試地點：見準考證。

筆試內容及分值：

1、醫療衛生崗位（崗位代碼2303-2306、2308-2314、2320-2327）：公共基礎知識30分，醫學基礎知識70分。

2、護理、護理學崗位（崗位代碼2328）：公共基礎知識30分，護理知識70分。

3、綜合類崗位（崗位代碼2307、2315-2319、2329-2330）：公共基礎知識100分。

《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等。

醫學基礎知識部分主要測查應試人員對應知應會醫學基礎知識的掌握程度以及理解和應用能力。醫學基礎知識內容由四個部分組成：

①基礎醫學知識：主要包括細胞生物學、人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學與分子生物學、微生物學與免疫學、醫學遺傳學、人體寄生蟲學、藥理學、病理學等。

②臨床醫學知識：主要包括診斷學、內科學、外科學、兒科學、婦產科學、中醫學、傳染病學、皮膚病學、口腔及眼耳鼻喉科學、醫學影像學等。

③公共衛生知識：主要包括預防醫學、流行病學、營養與食品衛生學、衛生監督學、職業衛生與職業醫學、衛生微生物學、社會醫學等。

④醫學相關知識：主要包括醫學心理學、醫學倫理學、衛生政策及法律法規等。

上述考試科目滿分均為100分。

最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試總成績（含加分）達到50分的應聘人員，其中，報考基層衛生院的考生筆試總成績放寬到45分，方能進入面試環節（遞補人員按此要求執行）。

（三）面試

1、面試人選的確定

報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數5人及以下按3:1確定面試人數，5人以上按2：1確定面試人數。如按規定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到70分以上或當日該考官組實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢環節。

2、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結構化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務工作規則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。

（四）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽縣人民政府“通知公告”欄公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績（保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察環節人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優先；若筆試成績仍相同，以筆試中《專業知識》成績高者優先；若仍相同，有執業資格證者優先；若執業資格相同，以高學歷者優先；若執業資格、學歷相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

（五）體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢由縣衛健系統招聘領導小組辦公室組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察由縣衛健系統招聘領導小組辦公室組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

（六）、公示和聘用

1、公示

根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經衛健系統事業單位公開招聘（選調）工作領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽縣人民政府“通知公告”欄公示7天。

2、選崗

報考樅陽縣疾病預防控制中心2314崗位、基層衛生院2人及以上崗位實行選崗，選崗前縣衛健委通知擬聘用人員在規定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數，從高分到低分順序依次選擇應聘單位崗位（限選一次），已選定單位崗位的人員應書面承諾不再更改所選單位。如出現分數相同，則按照上述考試總成績的優先原則進行。擬聘用人員未在規定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

3、聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由樅陽縣衛健委按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

此次公開招聘政策及考試考務、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽縣人民政府“通知公告”欄查詢及查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

咨詢電話： 0562-3211956（樅陽縣衛健委）

監督舉報電話：0562-3253801（樅陽縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：2023年樅陽縣衛健系統事業單位招聘工作人員報名資格審查表

附件3: 畢業證書專業與報考崗位專業一致承諾書

                    樅陽縣衛健系統公開招聘

                      （選調）工作領導小組

                                       2023年4月18日