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2022年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員公告(第二批)

時間:2023-04-26  來源:廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局  作者:zpxx.cc 我要糾錯


  為加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設,緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員緊缺的現(xiàn)狀,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神,公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員130名。

  一、招聘對象、崗位

  (一)招聘對象和要求

  資格條件中的招聘對象,包括應屆畢業(yè)生、社會人員、不限。

  1.應屆畢業(yè)生:

  (1)指2022年1月1日至2022年12月31日(含)期間取得普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位證書的畢業(yè)生,包含國(境)外符合條件的畢業(yè)生。

  (2)符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳2022年應屆畢業(yè)生。

  應屆畢業(yè)生需在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學歷、學位,否則取消資格。面向社會招收普通高校應屆畢業(yè)生的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象,于2022年1月1日至2022年12月31日期間培訓合格的醫(yī)師與2022年畢業(yè)生同等對待。

  2.社會人員:指報考前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員,并具備招聘職位要求的資格條件,具備相關(guān)的資格證和執(zhí)業(yè)證(含持境外學歷學位證書人員)。

  3.不限指以上兩類人員均可。

  所有人員均須滿足報考職位的其他資格條件。

  (二)招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見附件1。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

  二、崗位薪酬待遇

  社區(qū)衛(wèi)生服務中心新招聘的人員采取定編定崗不定人的政策執(zhí)行,辦理入職手續(xù)后,按公益一類事業(yè)單位待遇執(zhí)行。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有招聘崗位所需的資格條件及技能要求;

  5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

  6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)中規(guī)定的戶口遷入條件;

  7.報考人員年齡規(guī)定(如崗位列明年齡要求的,以崗位表為準):

  (1)應屆畢業(yè)生和初級職稱的年齡在35周歲以下,

  (2)中級職稱的年齡在40周歲以下,

  (3)高級職稱的年齡在45周歲以下。

  8.港澳學習、國外留學的2022年應屆畢業(yè)生報考時須有我國駐外使領(lǐng)館開具的證明材料,并限于2022年1月1日至2022年12月31日之間取得學歷、學位證書,入職前須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)崗位資格條件

  各具體崗位要求詳見附件1。年齡、工作年限計算時間截止至2022年12月31日。

  (三)不得報名情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受行政開除處分未滿5年,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

  3.近2年內(nèi),在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位);

  6.屬南沙區(qū)區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編人員(含定編定崗不定人人員)的。

  7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

  四、招聘公告

  1.公告時間為10個工作日(2022年12月9日至12月22日)。

  2.公告發(fā)布網(wǎng)址:

  (1)廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)(業(yè)務專題欄目下的事業(yè)單位公開招聘版塊);

  (2)廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)

  (http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)(政務公開欄目下的通知公告板塊)。

  五、報名辦法

  (一)報名時間、方式、確認及打印準考證

  另行通知,請各位考生注意關(guān)注廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)信息。

  (二)報名注意事項

  1.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件2)。其中應屆研究生可以以其本科專業(yè)報名,專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

  2.報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的,取消面試資格,責任由報考人員自負。

  3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認流程一經(jīng)完成,不得改報。

  4.報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報名處理。

  5.網(wǎng)絡報名環(huán)節(jié)不做人工資格審核,由報名系統(tǒng)自動初審,報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡因未按招聘要求提供相應的材料導致未通過網(wǎng)絡初審的,責任由報考者自行承擔。

  6.為確保招聘工作的競爭性和公正性,計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開考,對于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開招聘未達到開考比例的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、考試

  考試分為筆試和面試,考試總成績按下列公式計算:

  考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,不提供參考材料。筆試成績采取百分制,筆試成績達到60分及以上才能進入面試環(huán)節(jié)。不合格者不進入后續(xù)公招程序。

  1.筆試時間和地點:以準考證為準。

  2.筆試內(nèi)容:主要測試相關(guān)專業(yè)理論知識。

  3.為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比為1:3設置。達不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

  4.部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的,按有關(guān)規(guī)定延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告),延長報名后,在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設定,仍達不到開考比例的,按實際符合報名人數(shù)開考。

  5.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

  (二)資格審查

  1.資格審查時間、地點:于公布筆試成績時一并公布。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

  2.資格審查注意事項:

  (1)資格審查不得委托他人進行。

  接受資格審查的人員,如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的,可先提交承諾書,于承諾日前完善相關(guān)材料,否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效,且與《報名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試資格。

  (2)凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次等額遞補。資格審核合格的,發(fā)放《面試通知書》。

  (3)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,或報考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實的,取消報考人員報考資格或者聘用資格。

  (三)面試

  1.時間和地點:具體詳見《面試通知書》。

  2.面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序,按招聘崗位數(shù)與筆試合格者1:3的比例確定。面試人選達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)確定。如出現(xiàn)進入面試最后一名多人成績相同,可同時參加面試。

  3.面試時考生須持本人身份證原件、準考證、面試通知書、《考生個人健康卡及安全考試承諾書》參加面試,不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。

  4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式(結(jié)合專業(yè))。采取百分制,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試成績達到60分或以上才能進入下一環(huán)節(jié)。成績于面試當日以書面形式通知考生,并由考生簽名。

  七、體檢和考察

  (一)體檢。依考試總成績高低順序排列,按照招聘崗位與考察對象1:1比例,確定體檢和考察對象。

  體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢安排另行通知。

  體檢醫(yī)院建議復檢的考生,自通知復檢之日起10個工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進行復檢,仍不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格。

  (二)考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。考察期間,15個工作日內(nèi)無特殊原因不配合考察者,視為自動放棄聘用資格,廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生。因應聘者或其所在單位不配合導致考察工作受阻,不能完成考察的,視為自動放棄考察。

  八、公示

  經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單,并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料,領(lǐng)導小組將組織人員認真調(diào)查核實,對反映不具體或匿名材料不予受理。

  九、遞補

  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:

  (一)考生體檢或考察不合格的;

  (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  (三)擬聘人選放棄聘用的;

  (四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

  十、聘用

  (一)公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。具備聘用崗位上一級資格的人員,試用期滿后如單位上一級有崗位空缺,可通過參加單位組織的考評上崗,辦理聘用后方可享受相應的崗位待遇。

  (二)被聘用的人員實行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月,應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。

  (三)未取得專業(yè)技術(shù)資格的應屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級暫定為崗位所列專技級別,其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限,待取得相應的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。兩年內(nèi)不能按要求取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱的,取消聘用資格。

  十一、注意事項

  (一)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和附件1中的專業(yè)、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。

  (二)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單,若出現(xiàn)總成績同分的,先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同,則再按面試成績的高低順序排名先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再進行專業(yè)能力測試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

  (三)省外專業(yè)技術(shù)人員需符合《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認規(guī)定》的要求。

  (四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級的專業(yè)技術(shù)崗位,聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限,待取得相應的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。

  (五)應聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級高于應聘崗位等級的,如被錄用,均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應聘人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。

  (六)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

  (七)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據(jù)此解除合同,造成的后果由報考者本人承擔,并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位報考人員誠信檔案,5年內(nèi)禁止報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

  (八)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關(guān)。

  (九)報考人員如需了解招聘公告或招聘政策疑問的,可聯(lián)系公開招聘咨詢電話:020-84980986,反映發(fā)現(xiàn)此次公開招聘過程違規(guī)行為的監(jiān)督電話:020-84987360。咨詢電話及監(jiān)督電話接聽時間:上午9:30—11:30,下午14:30—17:30,節(jié)假日除外。

  十二、疫情防控要求

  本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,報考者應當按照有關(guān)防控要求,做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的,將及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。請考生密切關(guān)注,并請報名成功的考生保持報名系統(tǒng)中的手機號碼通訊及接收短信正常。

  


  廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局

  2022年12月8日

  附件:

  1.2022年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員職位表(第二批).et

  2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls


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