廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次引進急需專業人才公告
時間：2023-04-26 來源：廣州市林業和園林局 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次、急需、緊缺專業人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號）的有關規定，廣州市林業和園林局直屬廣州動物園、廣州市林業和園林科學研究院擬引進一批急需專業人才，公告如下：
一、單位簡介
廣州動物園（掛廣州市野生動物研究中心牌子）是廣州市林業和園林局下屬公益二類、正處級事業單位。負責貫徹執行園林綠化、公園管理的法律法規和方針政策；組織實施公園規劃建設，加強園區設施維護、綠化養護、環境衛生和園容管理工作；開展野生動物綜合保護和科學研究，并對公眾進行科普教育和環境保護宣傳；為公眾提供休憩、游覽觀光、文體娛樂等服務；負責公園安全生產和日常管理。
廣州市林業和園林科學研究院（掛廣州市林業和園林科技推廣中心牌子）是廣州市林業和園林局下屬公益二類、正處級事業單位。負責開展園林植物及林木育種、綠地生態等園林及林業的基礎性研究；開展綠地土壤生態修復、城市濕地保護、公共綠地樹木安全防護、綠化綠色廢棄物資源化處置等關鍵技術研究及推廣應用；承擔城市道路主干道、天橋（立交橋）綠化、重要景觀節點植物花卉管養及新技術推廣；承擔引進林木花卉新品種中試及應急花卉生產儲備，負責林業和園林科技推廣；組織林業和園林技術培訓和對外科技協作與交流；負責本市林業及園林行業信息化建設及業務管理應用系統開發及運維管理工作。
二、崗位要求
（一）引進崗位及要求
1.引進崗位及具體要求詳見《廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次引進急需人才崗位需求表》（附件1）。
2.引進專業代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。
報考人員所學專業未列入《專業目錄》（無專業代碼）的，可選擇《專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報名崗位要求專業的主要課程基本一致。報名人員須在報名時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，經招聘單位認定為相近專業的方可報名。
如所學專業為《專業目錄》中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。舊專業后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報考。
3.引進人員類型
2022年畢業生。2022年畢業生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。
非2022年畢業的往屆生。非2022年畢業的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。
不限是指以上兩類人員均可。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業道德、杰出的專業技能水平、突出的工作業績、適用崗位要求的身體條件；
4.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報名相關崗位，非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件。
5.以下人員不得報考：現役軍人；受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；聘用后即構成回避關系的；法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。上述所列處分期限的計算截止日期為公開招聘報名截止日。
（三）具體要求
1.年齡及具體崗位要求詳見《廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次引進急需人才崗位需求表》。
2.引進條件中所涉及的年齡、工作經歷及業績成果年限計算的截止日期為公開招聘報名首日。
三、引進方式和程序
（一）組織報名
1.報名時間：2022年11月14日（星期一）上午9：00至2022年11月16日（星期三）下午17：00止。
2.報名方式：報考人攜帶報名材料原件、復印件進行現場報名。
廣州動物園現場報名地點：廣州市越秀區先烈中路120號廣州動物園政工部，聯系電話：020-38377863。
廣州市林業和園林科學研究院現場報名地點：廣州市白云區廣園中路428號廣州市林業和園林科學研究院2號樓二樓政工部（黨委辦公室），聯系電話：020-66616255。
3.報名時考生需提供以下材料：
（1）報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要掃描；
（2）戶口簿（首頁及個人頁）；
（3）畢業證、學位證（暫未取得學歷、學位證書的應屆畢業生可提供課程成績單、就業推薦表代替）；
（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件；
（5）引進崗位對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經歷的相關材料（社保繳納記錄和對應的勞動合同）。2014年10月前機關事業單位編制內的工作經歷可不提供社保繳納記錄。
（6）詳細的工作簡歷；
（7）報名崗位要求的其他相關材料、證件。
以上相關材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應聘人員報名填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
（二）資格審查
廣州市林業和園林局人事處將會同用人單位對報名人員提交的報名材料、資格條件等進行審核，符合崗位引進條件要求的方可進入下一環節。提供材料信息不實、不全或不符合引進條件的，資格初審不合格。初審結果將電話反饋報名人員本人。
（三）考核評價
考核評價專家委員會通過專業水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應聘人員進行考核評價，考核評價方式、時間、地點另行通知，獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的應聘人員視為通過考核評價的擬引進人員。應聘人員人數多于擬聘人數的，按專家考核評價成績排序確定擬引進人員。
（四）體檢考察
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行，在指定醫院進行。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定，對體檢合格者具體實施考察工作。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、社會關系、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
（五）公示聘用
體檢、考察合格的確定為擬引進人員，擬引進人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市林業和園林局門戶網站上公示7個工作日。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（六）聘用及待遇
1.由用人單位與批準引進人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.引進人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
四、其他事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本公告規定的引進崗位條件中規定的專業、學歷學位、引進對象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（二）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格或聘用資格。
（三）非2022年畢業的合作辦學、港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。2022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書，屬合作辦學、港澳臺學習、國外留學的人員還須承諾在2022年12月31日前取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料，否則單位有權作出進一步處理。
（四）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
五、疫情防控要求
本次引進人才工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，疫情防控要求按有關部門最新要求執行。疫情防控要求將通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網站發布，并綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并發布相關信息。
六、本公告由廣州市林業和園林局人事處負責解釋。
聯系電話：020—83868925
監督電話：020—83872009
廣州市林業和園林局
2022年11月 1 日
附件：
1.廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次引進急需人才崗位需求表.xls
