廣州市總工會直屬事業單位（廣州工程技術職業學院）2022年引進急需專業人才公告
時間：2023-04-26 來源：廣州市總工會 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州工程技術職業學院面向社會引進16名急需專業人才，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣州工程技術職業學院創辦于1964年，是經廣東省人民政府批準、教育部備案的一所以先進制造、石油化工和信息類專業為主，經管商貿專業協調發展的綜合性高等職業院校。學校現已建成22個國家、省、市重點專業和示范性專業，其中中央財政支持重點專業2個，國家骨干專業4個，5個省級高水平專業群，高等職業教育品牌專業9個；教育部應用人才培養中心1個、教育部現代學徒制試點專業1個，廣東省現代學徒制試點3個、國家職業教育商務英語專業教學資源庫1個；國家級和省級生產實訓基地2個、市屬高校協同創新創業教育平臺6個。詳細資料請查閱學校官方網站（http://www.gzvtc.edu.cn）。
二、崗位要求
此次擬引進機電類、汽車類、計算機類、石油化工類、商務英語類、物流類、國貿類、會計類、統計數學類、工商管理類、烹飪類、高等教育類等急需專業人才16名，從事高等職業技術教育教學、科研等工作，均為專業技術崗。
（一）招聘資格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（2）擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（3）熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德、敬業精神和團隊協作精神；
（4）具有杰出的專業技能水平、突出的工作業績等；
（5）具有適應崗位要求的身體條件；
（6）非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）的準入條件；
（7）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位；
（8）法律、法規規定的其他條件。
2.資格條件
要求具有高級專業技術資格或博士學位或高級技師職業技能證書，各崗位具體招聘要求（含專業代碼、學歷學位、職稱、年齡、其他要求等）見招聘崗位需求表。
3.招聘人員類型
（1）2022年畢業生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書、學位證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；
（2）非2022年畢業的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業證書、學位證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）；
（3）不限是指以上兩類人員均可。
4.經查實有下列情形之一的，不得報考：
（1）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員；受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；或者被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（2）根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的；
（3）在招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；
（4）聘用后即構成回避關系的；
（5）法律法規和規章規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；
（6）非2022年畢業的全日制在讀人員。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘報名截止日。
（二）相關條件補充說明
1.具有報名崗位要求的學歷、學位
報考人員須在應聘報考前確認符合崗位招聘條件，于報考前取得職位要求的證書。國內畢業生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為準；國（境）外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位，以教育部國（境）外學歷學位認證證書為準。
“2022年畢業生”在2022年12月31日前須取得對應畢業證、學位證，否則取消錄用資格。如在報考前未取得的，需提供在讀院校有關情況說明及證明材料；港澳臺學習、國外留學人員需確保在12月31日前取得獲認可的畢業證書（需有教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料）。
2.專業要求
（1）應聘者所持學歷的專業名稱須與報名崗位要求的專業一致，如未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，可申請進行相近專業認定。相近專業認定需填寫招聘公告要求的認定表，并提供課程成績單（畢業院校蓋章），由招聘單位在資格復審時認定。所學專業已列入專業參考目錄的，不予進行相近專業認定。
（2）應聘者專業須符合招聘崗位專業及培養方向的要求，如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），如崗位條件為“企業管理（市場營銷方向）”，該專業中財務管理、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。符合專業培養方向要求的須提供個人學習成績表、院校說明等材料。
3.專業技術資格、職業資格證書（技能等級證書）要求
招聘崗位要求具有專業技術資格或職業資格證書（技能等級證書）的，報考人員在報名時應已經取得對應證書。通過資格考試、正在進行公示均不視為符合報考條件。
4.工作經歷要求
崗位招聘要求中有工作經歷要求的須提供以下證明材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動合同；社會保險經辦機構出具的用人單位為其繳交基本養老保險的繳納憑證，合同和社會保險繳納憑證的單位應一致。如不一致屬于委托第三方人力資源代理機構繳交基本養老保險的須提供工作單位與第三方人力資源代理機構的委托材料或在聘用合同、勞動合同的社會保險條款備注由第三方人力資源代理機構代為繳交基本養老保險，其他情況不視為同一工作經歷。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
5.年齡、工作經歷及業績成果年限等計算的截止日期為報名首日。
三、引進方式和程序
（一）組織報名
1.報名時間：2022年11月10日9:00至12月31日24:00，招聘額滿為止（2022年全年有效）。
2.報名方式：采用網上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的報考人員在報名時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局網站-智慧人才家園（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/）進行報名。
3．報名注意事項
（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間登錄系統，填寫資料。每位報考人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）按照系統提示填寫個人信息并上傳“相關材料”，務必按公告要求將招聘崗位所需必要條件的相關材料上傳至系統。報考人員在考試報名系統中填報信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環節，務請認真、慎重、完整填寫。
報考人員須誠信報名、誠信考試，凡弄虛作假、不符合報考資格的，一經查實，單位有權取消考試或聘用資格。
（3）機關及國有企事業單位正式工作人員報考的，應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考材料，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。
（二）資格審查
1.資格初審
招聘單位依據報考人員在報名系統中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。
2.資格復審
（1）考生可通過報名系統“審核情況”確認是否進入資格復審環節。其中，“審核情況”顯示“審核同意”的，則進入資格復核環節；“審核情況”顯示“審核不同意”的，則未進入資格復核環節。
（2）資格復審所需提供的材料
①具體材料按公告規定的資格復審材料要求，須同時提供材料原件和A4規格復印件，經審核后，留存復印件，返回原件。
②機關及國有企事業單位正式工作人員參加資格復審，須提供工作單位同意報考的書面證明；若無法提供，須承諾在考察前提供同意報考證明。
③考生所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。
（3）通過資格復審的考生方可參加面試，進入資格復審人員聲明放棄資格、缺席資格復審或不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應材料原件或重要材料原件提供不全的視為復審不合格，不得參加面試。
（4）資格復審合格，進入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院網站另行公布。
（三）考核評價
1.考核時間、地點：待定。
2.開考比例：本次公開招聘不設開考比例限制，按實際報考人員靈活確定開考批次。
3.考核形式和內容：考核分教師崗和非教師崗進行，本次招聘崗位，除高職教育研究、餐旅學院實驗員外，均為教師崗。
非教師崗面試根據招聘崗位所需專業知識及要求，采用專業水平測試（筆答或技能實踐）、面談、答辯、成果展示等形式測試應聘者的綜合分析、應變、組織協調能力以及應聘者與職位相適應的其他業務素質和實際工作能力等，具體考核方式及要求將在面試公告中明確。
教師崗面試根據招聘崗位所需專業知識及要求，采用專業（技能）水平測試（授課或技能實踐）、專業理論技術答辯、面談、成果展示等形式考核應聘者的專業水平、教學及科研能力等，具體考核方式及要求將在面試公告中明確。
4.考核成績：專家委員會對考生綜合能力考核評價的情況進行討論研究，形成崗位可聘用排序名單。經專家委員會成員投票，獲三分之二以上同意引進的方可進入下一環節。
（四）體檢
1.根據專家委員會成員投票結果，按引進崗位數1:1的比例確定進入體檢人選。
2.體檢統一在指定的醫院進行，體檢合格方能進入考察。體檢按照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行，其中教師崗位適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）。
3.體檢醫院建議復查但在一個月內不能得出合格結論的（懷孕考生除外），或未按時按要求參加體檢、進行體檢復查的視為體檢不合格。
（五）考察
1.體檢合格者確定為考察對象，考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）及《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）等文件執行。
2.應聘者需按要求配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權。
（六）公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院網站公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。
（七）聘用管理
1.按事業單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同、實行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.專業技術崗位人員聘任須符合廣州市相關政策及廣州工程技術職業學院專業技術崗位聘任條件要求及管理規定。如考生咨詢，廣州工程技術職業學院有責任告知相關聘任規定，以便于考生決策。此類人員一經報名，則視為接受上述條件。
3.公開招聘聘用的人員為廣州市事業單位編制內人員，按所聘用崗位享受國家、省、市及廣州工程技術職業學院規定的相應工資福利待遇。
4.工作地點、工作崗位須服從學校安排，一經報名視為接受。
（八）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據實際情況，招聘單位可在通過綜合考核評價考生中，根據專家委員會成員議定的崗位可聘用排序名單先后順序依次遞補。
1.體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、防疫工作要求
1.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關要求，落實防疫措施，配合做好相關工作。根據廣州市的疫情防控有關政策要求，我單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整。
2.因疫情影響導致本次人才引進工作時間調整的，有關通知將及時在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院網站公布，請報考者自行關注，密切留意相關信息。
五、紀律要求
本次事業單位公開招聘工作的紀律與監督要求按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》中相關規定執行。紀檢監察小組，由廣州市總工會紀檢部門和廣州工程技術職業學院紀檢監察室相關人員組成。
廣州市總工會招聘咨詢電話：020—83188089，監督電話：020—83188086。
廣州工程技術職業學院咨詢電話：020—87602842，監督電話：020—87691850。
廣州市總工會
2022年10月27日
附件：
1.廣州市總工會直屬事業單位（廣州工程技術職業學院）2022年公開招聘急需專業人才崗位需求表.xls
3.廣州市總工會直屬事業單位（廣州工程技術職業學院）公開招聘相近專業認定表.docx
