2023阜陽臨泉縣人民法院招聘司法輔助人員8人公告
時間：2023-06-15 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
【進面分數(shù)線】2022安徽事業(yè)單位聯(lián)考各地市崗位分數(shù)線查詢（收藏）
因工作需要，臨泉縣人民法院委托安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽分公司向社會公開招聘司法輔助人員8名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、職業(yè)技能測試(打字測速)及面試相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及條件
臨泉縣人民法院司法輔助人員8名。
(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
(二)年齡30周歲以下（1992年8月1日及以后出生）；
(三)大專及以上學(xué)歷；
(四)計算機中文錄入速度每分鐘60字以上；能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘崗位實行筆試、職業(yè)技能測試(打字測速)和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。
(一)發(fā)布公告
招聘公告6月15日在安徽遠景人力資源管理有限公司(http://www.unionjob.cn)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
1、報名網(wǎng)站：安徽遠景人力資源管理有限公司（以下簡稱“遠景公司”）登錄http://www.unionjob.cn，點擊招考報名服務(wù)板塊即可報名。
2、報名時間為：2023年06月15日-06月28日。6月28日18：00后，不再受理報名。
3、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳本人畢業(yè)證書、身份證正反面、本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）等，并提供有效通訊方式。
4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。
(三)網(wǎng)上資格審查
考生必須于個人報名24小時后至2023年06月29日16:00前登錄遠景公司門戶網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn）查詢是否通過資格初審。
(四)筆試考試
考試項目包括筆試、職業(yè)技能測試和面試，由遠景公司組織實施。
1、通過資格審查的考生于6月30日18：00前通過遠景公司網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn）按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標準執(zhí)行，即筆試費每人每科45元，面試費50元。
2、筆試科目：《綜合知識能力測試》（滿分100分）。筆試主要考察考生的公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、文字寫作能力。其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質(zhì)；法律基礎(chǔ)知識考察考生的法律素養(yǎng)和書記員工作相關(guān)的法律實務(wù)；文字寫作考察考生的材料分析、邏輯思維和文字寫作能力。
本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全縣各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、準考證打印時間：準考證由考生登錄遠景公司門戶網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn）自行下載打印，時間為2023年06月30日- 07月01日。
4、筆試時間：2023年07月02日09∶00-11∶00
5、筆試地點：詳見準考證。
筆試結(jié)束后，筆試成績于3個工作日內(nèi)在遠景公司門戶網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn）公示。
（五）職業(yè)技能測試
筆試成績按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:6比例確定入圍職業(yè)技能測試名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，若最后一名筆試分數(shù)相同者均可入圍。
1、職業(yè)技能測試為計算機打字測速。職業(yè)技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達到60個為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計)，保留小數(shù)點后2 位，四舍五入。
2、職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法及詞庫。
3、職業(yè)技能測試時間：2023年7月9日
4、職業(yè)技能測試地點：詳見公告
（六）資格復(fù)審
筆試成績和職業(yè)技能測試成績分別按照60%和40%的比例進行合成成績(保留到小數(shù)點后兩位)。按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)合成成績從高分到低分，按1:4比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;若最后一名合成分數(shù)相同者均可入圍。
面試前，對擬參加面試人選的身份、年齡、學(xué)歷等情況進行資格復(fù)審。報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（需學(xué)信網(wǎng)可驗證查詢，無法查詢的，取消進入面試環(huán)節(jié)資格）、無犯罪記錄證明等有關(guān)證件原件及復(fù)印件，原件與報名時提供不一致的，取消其進入面試環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補進入面試(初試總成績相同的，一并確定為入圍面試人員）。
資格復(fù)審時間和地點在遠景公司門戶網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn）公告。
（七）面試
1、時間地點：見面試通知書。
2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
3、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場宣布分數(shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
（八）確定初選人員
1、考生總成績采用百分制折算，筆試與職業(yè)技能測試的合成成績和面試成績分別占50%，即(筆試分數(shù)×60%+職業(yè)技能測試分數(shù)×40%)×50%+面試分數(shù)×50%=總成績。按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。
2、初選人員名單在遠景公司門戶網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn）進行公示。
（九）體檢和考察
初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（十）公示
對體檢、考察均合格的擬錄取人員，在臨泉縣人民政府網(wǎng)（http://www.linquan.gov.cn/）和遠景公司門戶網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn）進行公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
（一）入職需準備身份證復(fù)印件1張、畢業(yè)證書復(fù)印件1張、一寸白色免冠相片2張，戶口本復(fù)印件（戶主欄及本人欄）各1張、入職體檢合格報告1份、無犯罪記錄證明1張。
（二）本次招聘員工由安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽分公司委派到臨泉縣人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)、簽訂勞動合同等由遠景人力辦理，試用期為3個月。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
(三)每月工資約2000元(扣除個人應(yīng)交五險后)，每年增長30元工齡工資。
五、其他事項
1、應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。
2、報名資料恕不退還，招聘單位及招聘工作實施單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘持有最終解釋權(quán)。
4、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的應(yīng)聘者進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，對考生進行從高分到低分依次遞補。
5、應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘工作紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，己錄用的解除勞動關(guān)系。
6、咨詢電話：0558-8539757 18130786270
安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽分公司
2023年6月15日
