2023合肥市肥西自來水有限公司招聘10人公告
時間：2023-06-20 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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肥西自來水有限公司為合肥供水集團有限公司全資子公司，供水區域主要包括上派鎮、花崗鎮、三河鎮、紫蓬鎮及管委會、桃花工業園及桃花鎮部分區域，服務區域已覆蓋肥西縣鄉鎮全域。公司下設十一個部門：綜合管理部（工會）、計劃財務部、紀檢監察室、安全保衛部、工程管理部、供水搶修（服務）中心、營銷管理部、物資供應中心、服務督察部、生產技術部（水質管控部）、鄉鎮供水服務中心。業務經營范圍包含二次供水、營銷、服務、供水設施維修維護及管道安裝。共有在冊用戶20.12萬戶。DN75以上供水管網1044.45公里，二次供水生活泵房111個。
近年來，肥西自來水有限公司始終堅持“優質、穩定、高效”的工作理念，不斷完善、規范基礎性工作，力求在供水服務、供水管理上再有新突破，取得新成績，為肥西縣經濟建設，城鄉供水一體化和人民安居樂業做出積極貢獻。
近年來，肥西自來水有限公司先后榮獲安徽省“誠信單位”、合肥市“青年文明號”、肥西縣“平安單位”、肥西縣創建全國文明城市“三優”服務窗口、大建設（征遷）工作保障先進單位二等獎等稱號。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘崗位及條件
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序號 |
用人部門 |
招聘 崗位 |
計劃人數 |
崗位職責 |
崗位任職要求 |
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1 |
肥西公司工程管理部 |
工程 造價 |
2 |
1.負責安置點小區和市政道路供水工程預算編制、申報，組價審核，工程施工進度及全過程造價管理； 2.負責供水工程竣工結算書編制，工程造價結算申報，配合審計單位出結算審核報告； 3.負責與定點施工單位結算審計申報、結算審核，配合內審單位做好相關費用核對； 4.負責預算、決算、內審的全過程審核跟進，配合各方審計單位對賬及相關費用核對。 |
1.本科及以上學歷，工程管理相關專業； 2.年齡不超過30周歲； 3.熟悉建設工程管理和工程造價管理，或從事過工程管理和工程預算決算等相關工作； 4.有相關從業經歷者優先。 |
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2 |
肥西公司工程管理部 |
工程 管理 |
1 |
1.負責安置點小區和市政道路供水工程施工的全過程管理； 2.負責配合做好建設工程的招標和合同簽訂工作，配合審核招標文件； 3.負責建設工程管理和工程質量管理，開工項目的圖紙會審、工程施工過程中工程質量的檢查監督、施工材料申報和驗收； 4.負責對施工單位的工作質量行使業主的權力、責任和義務，及時向上級領導和部門報告情況； 5.負責組織管理各單項工程竣工驗收、投資控制和移交工作。 |
1.本科及以上學歷，工程管理相關專業； 2.年齡30周歲及以下； 3.熟悉建設工程管理和工程質量管理，或從事過工程的勘察、設計、施工、監理等相關工作； 4.有相關從業經歷者優先。 |
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3 |
肥西公司生產技術部（水質管控部） |
水質 檢測 |
1 |
1.負責鄉鎮供水制水生產水質檢測工作； 2.負責管網工程水質檢測工作； 3.負責管理水質在線檢測數據； 4.負責水質管理突發情況的應急處置； 5.負責肥西公司水質檢測儀器設備管理。 |
1.本科及以上學歷，環境工程、化學生物等相關專業； 2.年齡不超過28周歲； 3.掌握水質檢測規范，熟練使用檢測儀器； 4.有相關從業經歷者優先。 |
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4 |
集團公司信息規劃部（肥西分部） |
信息 管理 |
1 |
1.負責信息系統建設及運維等相關工作； 2.負責機房及網絡安全保障等相關工作； 3.組織實施數據安全保障等相關工作。
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1.本科及以上學歷，計算機、網絡工程及信息安全相關專業； 2.年齡不超過28周歲； 3.熟悉計算機系統的管理和維護、信息系統管理、網絡安全等相關知識； 4.具有良好的問題分析解決能力；具有較強的溝通能力；具有良好的邏輯思維能力及語言表達能力。 |
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5 |
肥西公司鄉鎮供水服務中心、服務站 |
生產 運行 |
5 |
1.負責制水生產，合理控制原材料投加量，確保出廠水水質綜合合格率符合標準，保證安全生產，并實現節能降耗； 2.負責按操作規程對機泵、管道、閥門等設備開展運行維護； 3.負責廠內電氣設備、機械設備的巡檢、維護、保養及應急搶修，并做好記錄。 |
1.大專及以上學歷，機電維修、電氣自動化及相關專業； 2.年齡不超過28周歲； 3.熟悉制水工藝和操作規程，或從事過制水生產等相關工作； 4.有相關從業經歷者優先。
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上述任職要求中“年齡不超過28周歲”指，截至招聘簡章發布之日（2023年6月19日），不超過28周歲（含），即1994年6月20日及以后出生。
“年齡不超過30周歲”指，截至招聘簡章發布之日（2023年6月19日），不超過30周歲（含），即1992年6月20日及以后出生。
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行；
（二）具有正常履行工作職責的身體條件，部分崗位需上夜班；
（三）符合崗位所需的其他條件；
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.登錄報名官網查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應聘者限報一個職位，簡歷所填信息必須真實無誤。（報名官網https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/14444051/index.html）
2.2023年6月19日-6月25日17:30，逾期不再接受報名。
3.由第三方招聘機構對應聘者進行資格初審、簡歷篩選，根據崗位匹配度、簡歷呈現的個人素質等擇優確定參加筆試人選。
（二）資格復審及筆試面試
1.筆試為通用能力測試，主要包括言語理解與表達、數量關系、圖形推理、常識判斷、演繹推理、資料分析等內容，采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試時間一般為報名截止一周內，根據筆試成績擇優進入面試。
2.面試包括無領導小組討論和半結構化面試，主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力等，滿分為100分。面試時間一般為筆試結束一周內。面試前進行現場資格復審。與報考條件不符、不能提供規定證件材料或材料不齊全的，即為資格復審不合格，取消考試資格。
3.資格復審及筆試面試時間、地點另行短信通知。
（三）錄用手續辦理
1.報考人員考試最終成績依據筆試、面試成績，按4：6比例合成。計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、擬錄用的人員(若出現合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍；若筆試、面試成績均相同，其進入體檢及擬錄用環節后另行公告)。
2.考生須按要求在指定的醫院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。
3.因考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
四、薪資待遇
擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。
五、其他注意事項
（一）報名資料恕不退還，公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
（二）招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。
（三）應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。
（四）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，僅由第三方招聘機構代發筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別，謹防受騙。
（五）公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
（六）咨詢電話：0551-68830187，咨詢電話于正常辦公時間使用。
2023年6月19日
